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判断题
基于职能分工的组织形式更有助于实现组织的整体目标，而基于过程的组织形式则偏重于强调局部的持续改进。
A

对

B

错

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考题 根据《质量管理体系》GB／T 19000--2008，“将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理，有助于组织提高实现目标的有效性和效率”属于质量管理八项原则中的(　　)． A.持续改进 B.过程方法 C.基于事实的决策方法 D.管理的系统方法
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考题 下列项目监理机构组织形式中，易造成职能部门对指挥部门指令矛盾的是()。A:职能制监理组织形式B:直线职能制监理组织形式C:矩阵制监理组织形式D:直线制监理组织形式
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考题 工程咨询单位常见的组织机构模式有()A:螺旋制组织形式 B:直线制组织形式 C:直线职能制组织形式 D:职能制组织形式 E:事业部制组织形式
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考题 常见的工程咨询单位组织机构模式不包括()。A:职能制组织形式 B:直线职能制组织形式 C:管理职能制组织形式 D:事业部制组织形式
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考题 常见的工程咨询单位的组织机构模式有()。A:直线制组织形式 B:职能制组织形式 C:专项制组织形式 D:直线职能制组织形式 E:矩阵制组织形式
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考题 在项目监理机构组织形式中，易造成职能部门对指挥部门指令矛盾的是（　　）。 A.职能制监理组织形式 B.直线职能制监理组织形式 C.矩阵制监理组织形式 D.直线制监理组织形式
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考题 矩阵制组织形式是由纵横两套管理系统组成的矩阵组织结构，该组织形式的优点是（ ） A.纵横向协调工作量小 B.权力集中、隶属关系明确 C.加强了各职能部门横向联系 D.目标控制职能分工明确
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考题 关于直线职能制组织形式的说法，错误的是（　）。 　A.直线职能制组织形式兼具直线制和职能制组织形式的优点 B.直线职能制与职能制组织形式的职能部门具有相同的管理职能与权力 C.直线职能制组织形式的直线指挥部门人员不接受职能部门的直接指令 D.直线职能制组织形式的信息传递路线长，不利于互通消息
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考题 基于职能分工的组织形式更有助于实现组织的整体目标，而基于过程的组织形式则偏重于强调局部的持续改进。
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考题 将分工不同的各种人员和功能不同的设备，共同组合成一个班组，对装卸搬运活动的全过程均由一个班组承包到底，全面负责，这是哪种劳动组织形式？（）A、包干制劳动组织形式B、工序制劳动组织形式C、承包劳动组织形式D、分工劳动组织形式
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考题 质量改进的组织形式包括（）A、质量委员会B、质量改进跨职能团队C、质量改进职能部门D、以上都是
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考题 单选题将分工不同的各种人员和功能不同的设备，共同组合成一个班组，对装卸搬运活动的全过程均由一个班组承包到底，全面负责，这是哪种劳动组织形式？（）A 包干制劳动组织形式B 工序制劳动组织形式C 承包劳动组织形式D 分工劳动组织形式
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考题 单选题企业按职能分工形成的企业管理组织形式是（）.A 职能的组织形式B 事业部制的组织形式C 子公司制的组织形式D 直线制的组织形式
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