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单选题
某公司生产甲公司100件，实际耗用工时为200小时，单位产品标准工时为1.8小时，标准工资率为5元/小时，实际工资率为4.5元/小时，则直接人工效率差异为（）。
A
100元
B
200元
C
300元
D
250元
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考题
某公司生产甲公司100件,实际耗用工时为200小时,单位产品标准工时为 1.8小时,标准工资率为5元／小时,实际工资率为 4.5元／小时,则直接人工效率差异为( )。
A. 100元B. 200元C. 300元D. 250元
考题
环海公司2007年10月生产甲产品2000件，实耗工时9000小时，实际工人工资为360000元，该产品标准工资为每件180元，标准工时为每件4小时，则直接人工价格差异是( )元。A．40000B．-40000C．45000D．-45000
考题
直接人工成本差异计算公式不正确的是()。
A、直接人工成本差异=实际工时×实际工资率-标准工时×标准工资率B、直接人工成本差异=直接人工工资率差异C、直接人工效率差异C、直接人工成本差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)D、直接人工成本差异=实际成本-标准成本
考题
如果标准工时为80小时,实耗100小时,标准工资率每小时5元,实际工资率每小时3元,则人工效率差异应为()。
A.100元(有利差异)B.200元(有利差异)C.100元(不利差异)D.60元(不利差异)
考题
某公司生产甲产品100件,实际耗用工时为200小时,单位产品标准工时为1.8小时,标准工资率为5元／小时,实际工资率为4.5元／小时,则直接人工效率差异为()。
A.300元B.100元C.250元D.200元
考题
下列关于“直接人工效率差异”科目出现借方余额的说法中，正确的是（ ）。 A．表明标准工时超过实际工时 B．表明实际工时超过标准工时 C．表明标准工资率与标准工时超过实际工资率与实际工时 D．表明实际工资率与实际工时超过标准工资率与标准工时
考题
某公司本期生产A产品400件，实际耗用工时为5000小时，实际固定制造费用45000元，单位产品的工时耗用标准为12小时。本期预算固定制造费用为42000元，预计工时为5600小时。要求：分别按照两差异法和三差异法计算固定制造费用差异。
考题
本月生产甲产品10 000件，实际耗用工时32 000小时，实际发放的工资为640 000元。该产品标准工资为每件40元。标准工时为每件2.5小时，其直接人工价格差异为（ ）。A．128 000元B．-640 000元C．100 000元D．-160 000元
考题
A公司生产的产品标准工资率为17元/小时，工时标准为1.5小时/件，假定B公司本月实际生产产品10000件，实际支付直接工人工资160000元，则直接人工差异为()元。A:75130
B:19000
C:95000
D:10954
考题
甲公司本月生产产品200件，实际工时360小时，支付工资5760元，每件产品标准工时为2小时，标准工资率为15元/小时，下列计算正确的是（ ）。A.工资率差异为不利差异360元
B.效率差异为有利差异600元
C.直接人工成本差异为有利差异240元
D.直接人工标准成本为6000元
考题
某企业本月实际生产甲产品800件，用工1000小时，实际支付工人工资11000元。已知甲产品工时标准为1.5小时/件，标准工资率为10.5元。则甲产品的直接人工效率差异和工资率差异分别为（）。A、2100元；500元B、2100元；-500元C、-2100元；500元D、-2100元；-500元
考题
某企业生产乙产品200件，实际耗用总工时400小时，标准总工时380小时，标准工资率为每小时1元，实际工资率为0.8元/小时，则工资率差异为（）。A、20元B、42元C、40元D、80元
考题
某公司生产甲公司100件，实际耗用工时为200小时，单位产品标准工时为1.8小时，标准工资率为5元/小时，实际工资率为4.5元/小时，则直接人工效率差异为（）。A、100元B、200元C、300元D、250元
考题
如果直接人工实际工资率超过了标准工资率，但实际耗用工时低于标准工时，则直接人工的效率差异和工资率差异的性质是（）。A、效率差异为有利；工资率差异为不利B、效率差异为有利；工资率差异为有利C、效率差异为不利；工资率差异为不利D、效率差异为不利；工资率差异为有利
考题
单选题某企业生产M产品昂退壮联括剂奶祝吞矮，单位产品耗用工时标准为20小时昂退壮联括剂奶祝吞矮，标准工资率为9元昂退壮联括剂奶祝吞矮，实际每件产品耗用工时为16小时昂退壮联括剂奶祝吞矮，实际小时工资率为10元昂退壮联括剂奶祝吞矮，则M产品的直接人工效率差异为馒袄骡羊（定亩爱撞朝舒古跟性）A
-40元B
-36元C
160元D
180元
考题
单选题某公司生产单位产品直接人工的标准工资率为6元/小时，标准工时为10小时/件。本月实际生产产品500件，实际使用工时1000小时，支付工资50000元，则直接人工的成本差异为（）A
10000元B
15000元C
20000元D
44000元
考题
单选题某企业本月实际生产甲产品800件，用工1000小时，实际支付工人工资11000元。已知甲产品工时标准为1.5小时/件，标准工资率为10.5元。则甲产品的直接人工效率差异和工资率差异分别为（）。A
2100元；500元B
2100元；-500元C
-2100元；500元D
-2100元；-500元
考题
单选题“直接人工效率差异”科目出现借方余额表明（ ）。A
标准工时超过实际工时B
实际工时超过标准工时C
标准工资率与标准工时超过实际工资率与实际工时D
实际工资率与实际工时超过标准工资率与标准工时
考题
单选题某公司生产单一产品，每件产品的计划工时为5小时，直接人工的计划工资成本为24元/小时，本月公司直接人工的实际工资成本为26元/小时，实际工时为6小时。根据上述数据计算，本月份单位产品所耗工时变动的影响为（）元。A
24B
20C
26D
12
考题
问答题设新兴公司3月份在实际生产700件A产品的生产量水平上，实际用直接人工工时7 200小时，实际工资率为每小时8.8元。生产每件A产品的直接人工标准工时为10小时，标准工资率为9元/小时。 要求：计算直接人工成本差异。
考题
问答题某公司本期生产甲产品500件，实际耗用工时为6000小时，实际固定制造费用为48000元，单位产品的工时耗用标准为11小时。本期预算固定制造费用为40600元，预计标准工时为5800小时。要求：分别按照两差异分析法和三差异分析法计算固定制造费用成本差异。
考题
问答题某公司生产A产品的6月份的成本资料如下：（1）单位产品标准成本A产品的预算产量的工时标准为900小时，制造费用按工时分配（2）6月份实际产量18件，实际耗用材料800千克，实际工时820小时，实际成本如下：计算直接人工效率差异和工资率差异。
考题
单选题某公司生产甲公司100件，实际耗用工时为200小时，单位产品标准工时为1.8小时，标准工资率为5元/小时，实际工资率为4.5元/小时，则直接人工效率差异为（）。A
100元B
200元C
300元D
250元
考题
单选题某企业生产乙产品200件，实际耗用总工时400小时，标准总工时380小时，标准工资率为每小时1元，实际工资率为0.8元/小时，则工资率差异为（）。A
20元B
42元C
40元D
80元
考题
单选题如果直接人工实际工资率超过了标准工资率，但实际耗用工时低于标准工时，则直接人工的效率差异和工资率差异的性质是（）。A
效率差异为有利；工资率差异为不利B
效率差异为有利；工资率差异为有利C
效率差异为不利；工资率差异为不利D
效率差异为不利；工资率差异为有利
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