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判断题
保安开展守候伏击,应当合理配置力量和设置伏击岗位,不要求兵力优势。()
A

B


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考题 保安员在从事随身护卫工作时,主要采取()措施。A.正当防卫B.紧急避险C.守候伏击D.警戒保护

考题 保安开展守候伏击抓获违法犯罪嫌疑人,不正确的方法是()。A、只要有违法犯罪的确切信息,不需要研究判断或实地考察,就应当立刻采取措施B、合理配置力量和设置伏击岗位C、向每个队员明确各自守候伏击的任务D、取得警方的支持、指导

考题 保安员在从事随身护卫工作时,主要采取()措施。A、正当防卫B、紧急避险C、守候伏击D、警戒保护

考题 保安开展守候伏击,应当合理配置力量和设置伏击岗位,不要求兵力优势。()

考题 单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保资产()使用。A、安全和有效B、合法和有效C、安全和稳定D、合法和稳定

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考题 会计岗位设置遵循合理配置原则,确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求,严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。

考题 合理的人力资源配置应使人力资源的整体功能强化,使人的能力与工作岗位要求相对应,这属于优势定位原则。

考题 保安开展守候伏击抓获违法犯罪嫌疑人,正确的方法是()。A、只要有违法犯罪的确切信息,不需要研究判断或实地考察,就应当立刻采取措施B、合理配置力量和设置伏击岗位,不要求兵力优势C、向每个队员明确各自守候伏击的任务,同时教方法D、保安守候伏击没有必要取得公安机关支持、指导

考题 在火场兵力不足,灭火力量没有形成优势时,要把兵力集中于( )。A、着火点B、火势蔓延方向C、疏散救人通道D、火场主要方面

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考题 多选题不兼容岗位设置的原则有()A管理人员B不兼容岗位的设置应当遵循成本效益原则,以合理的控制成本达到最佳期的控制效果;C不兼容岗位的设置应随具体业务操作流程的变更而及时做出调整;D不兼容岗位的设置应遵循各分支行通融业务情况制定

考题 单选题以下不属于A级个贷中心管理要求的是()。A 各作业环节均设置专职团队,团队内部岗位分离机制合理、分工精细,各环节限时办结制度高于总行基本要求B 岗位配置合理、分工明确,审查审批限时办理效率高于总行基本要求。C 业务发展速度较快,具备明显的市场竞争优势D 贷后管理能力较高,资产质量高于全行平均水平

考题 单选题在火场兵力不足,灭火力量没有形成优势时,要把兵力集中于()。A 着火点B 火势蔓延方向C 疏散救人通道D 火场主要方面

考题 单选题保安开展守候伏击抓获违法犯罪嫌疑人,不正确的方法是()。A 只要有违法犯罪的确切信息,不需要研究判断或实地考察,就应当立刻采取措施B 合理配置力量和设置伏击岗位C 向每个队员明确各自守候伏击的任务D 取得警方的支持、指导

考题 单选题保安开展守候伏击抓获违法犯罪嫌疑人,正确的方法是()。A 只要有违法犯罪的确切信息,不需要研究判断或实地考察,就应当立刻采取措施B 合理配置力量和设置伏击岗位,不要求兵力优势C 向每个队员明确各自守候伏击的任务,同时教方法D 保安守候伏击没有必要取得公安机关支持、指导

考题 判断题会计岗位设置遵循合理配置原则,确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求,严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。A 对B 错

考题 单选题保安员在从事随身护卫工作时,主要采取()措施。A 正当防卫B 紧急避险C 守候伏击D 警戒保护

考题 单选题在物业小区内,保安员的主要任务之一是()。A 秩序维护B 守候伏击C 治安查处D 打击犯罪