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会计岗位设置遵循合理配置原则，确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求，严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。
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考题
对会计机构及岗位设置中的精简高效原则描述错误的是（）A、精简高效应建立在满足业务业务发展方向和需要的基础上B、岗位设置根据业务结构、业务量等实际情况，科学设置会计岗位C、会计机构及岗位设置要确保会计工作高效、有序开展D、对所有岗位均提倡一人多岗，以做到对会计人员的精简高效
考题
内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。A、全面性原则B、重要性原则C、制衡性原则D、成本效益原则
考题
单选题对会计机构及岗位设置中的精简高效原则描述错误的是（）A
精简高效应建立在满足业务业务发展方向和需要的基础上B
岗位设置根据业务结构、业务量等实际情况，科学设置会计岗位C
会计机构及岗位设置要确保会计工作高效、有序开展D
对所有岗位均提倡一人多岗，以做到对会计人员的精简高效
考题
单选题内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。A
全面性原则B
重要性原则C
制衡性原则D
成本效益原则
考题
单选题会计岗位设置遵循（）原则，确保岗位间的制衡及有效监督。A
适应发展B
不相容岗位相分离C
精简高效D
合理配置
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