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单选题
对于企业而言，形象、信誉、市场占有率等才是生存的根本，也是产生利润的前提。因此，企业的绩效考评应当具有（）
A

前瞻性

B

发展性

C

公平性

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考题 风险管理的宏观目标层次分为降低意外损失、防止企业倒闭破产和( )。A.维持生存，避免企业经营中断B.安定局面，稳定企业收入C.持续发展，提高企业利润D.建立良好的企业信誉和形象
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考题 （ ）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。A．定义绩效B．岗位分析C．企业战略D．企业文化
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考题 从企业本身利益而言，获取利润才是最重要的。()
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考题 企业在消费者心中的形象、信誉等,并不直接影响企业市场占有率的大小。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 正确处理好企业内外部的公共关系，对于树立企业的良好形象和信誉，保证企业的生存 和发展具有重要意义。此题为判断题(对，错)。
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考题 企业的定价目标有（ ）。A.维持企业生存 B.长期利润最大化 C.市场占有率最大化 D.维护企业和产品形象 E.客户满意度最大化
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考题 企业经营状况和产品竞争状况的综合反应是()。A:维持企业生存 B:短期利润最大化 C:维护企业和产品形象 D:市场占有率
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考题 企业的信誉和形象对企业生存竞争有至关重要的作用，企业的信誉和形象集中表现在（）A、广告宣传上B、商品价格上C、包装装潢上D、产品和服务质量上
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考题 （）是企业的生命也是信誉。A、形象B、质量C、利润D、效益
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考题 信誉是企业生存与发展的根本，信誉的关键在一个“（）”宇。A、诚B、誉C、德D、信
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考题 一位企业家说：“要真正实现中国创造，就不能光看钱，那只是一种有形的东西，而企业形象的树立，信誉的提高，才是我们真正的财富。”这表明（）A、企业的信誉和形象是企业经营成败的唯一决定因素B、企业经营的目的不是为了赢利C、企业的信誉和形象是企业的一种无形资产D、企业的一切活动都是为了树立形象
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考题 风险管理的宏观目标层次分为降低意外损失、防止企业倒闭破产和（）。A、维持生存，避免企业经营中断B、安定局面，稳定企业收入C、持续发展，提高企业利润D、建立良好的企业信誉和形象
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考题 对于企业而言，形象、信誉、市场占有率等才是生存的根本，也是产生利润的前提。因此，企业的绩效考评应当具有（）A、前瞻性B、发展性C、公平性
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考题 （）是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A、企业绩效管理体系B、企业绩效管理制度C、考评者绩效管理能力D、企业组织的绩效开发
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考题 （）是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A、企业绩效管理体系B、企业绩效管理制度C、企业绩效管理总体流程D、企业绩效管理的应用与开发
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考题 （）是开展绩效考评工作的前提，也是开展绩效考评工作的依据。因此，它也称为绩效考评工作方案。A、绩效考评工作计划B、绩效考评指标体系C、绩效考评工作流程D、绩效考评方式
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考题 在实践中，企业的定价目标主要有（　）。A、维持企业生存B、短期利润最大化C、市场占有率最大化D、顾客满意度最大化E、维护企业和产品形象
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考题 正确处理好企业内外部的公共关系，对于树立企业的良好形象和信誉，保证企业的生存和发展，具有重要的意义。
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考题 单选题（）是企业的生命也是信誉。A 形象B 质量C 利润D 效益
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考题 单选题（）是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A 企业绩效管理体系B 企业绩效管理制度C 考评者绩效管理能力D 企业组织的绩效开发
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考题 多选题企业的定价目标有（ ）。A维持企业生存B长期利润最大化C市场占有率最大化D维护企业和产品形象E客户满意度最大化
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考题 多选题企业的定价目标有（　　）。A维护企业和产品形象B企业价值最大化C市场占有率最大化D维持企业生存E短期利润最大化
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考题 单选题（　　）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。A 定义绩效B 岗位分析C 企业战略D 企业文化
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考题 单选题（）是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A 企业绩效管理体系B 企业绩效管理制度C 企业绩效管理总体流程D 企业绩效管理的应用与开发
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考题 多选题风险管理的宏观目标层次分为降低意外损失、防止企业倒闭破产和（）。A维持生存，避免企业经营中断B安定局面，稳定企业收入C持续发展，提高企业利润D建立良好的企业信誉和形象
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考题 单选题（）是开展绩效考评工作的前提，也是开展绩效考评工作的依据。因此，它也称为绩效考评工作方案。A 绩效考评工作计划B 绩效考评指标体系C 绩效考评工作流程D 绩效考评方式
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