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单选题
中国电信建立了分级评估机制，在评估中引入淘汰机制。对年度检查考核不合格的维护外包商，将取消维护外包资格。（）
A

正确

B

错误

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考题 对涉爆单位建立风险评估和分级预警检查机制,定期考核评估涉爆单位的安全风险因素()和安全管理状况,确定安全预警等级。 A.安全条件B.安全资质条件C.作业环境
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考题 对于涉爆单位建立风险评估和分级预警检查机制,定期考核评估涉爆单位的安全风险因素、安全资质条件和安全管理状况,确定安全预警等级。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 中国电信要求维护外包商,对于所有涉及维护外包机房或设备的施工项目,维护外包商可以不派遣专人于现场进行监督配合。() A．错误B．正确
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考题 中国电信建立了分级评估机制,在评估中引入淘汰机制。对年度检查考核不合格的维护外包商,将取消维护外包资格。() A.正确B.错误
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考题 中国电信对于基站设备代维外包商的考核,对于月度考核连续()低于考核标准的维护外包商,予以警告,并可酌情扣除当月维护外包费用。 A.2个月B.3个月C.5个月D.6个月
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考题 中国电信对于基站设备代维外包商的考核,连续()低于考核标准的维护外包商,按合同约定中止合同的执行并取消维护外包资格。 A.3个月B.6个月C.9个月D.1年
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考题 以下选项属于中国电信对维护外包商的考核扣分主要参考项的是()、()、()、()。 A.故障处理历时不合格B.巡检质量不合格C.故障处理过程中，操作失误引起故障升级，或致使设备停止服务或基本不可用D.维护外包过程中引起的业主有理由投诉
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考题 2015年2月1日起，深圳市聘任制公务员管理正式引入（），公务员出现“年度考核连续两年不称职”或“旷工连续超15天”等情形，将被解聘。A、“引退机制”B、“考核机制”C、“绩效机制”D、“淘汰机制”
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考题 中国电信建立了分级评估机制，在评估中引入淘汰机制。对年度检查考核不合格的维护外包商，将取消维护外包资格。（）A、正确B、错误
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考题 中国电信要求维护外包商提交的报告包括：月报、季报、年报、（）、（），要求表格内容齐全，报告属实。A、抢修记录B、工单处理C、基站运行分析报告D、评估报告
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考题 建立（）和运维绩效量化评估机制利于运维各方及时掌握运维执行过程，有利于运维验收的量化考核，也能够为运维管理部门和运维承包商对运维工作量的评估、下一年运维预算的制定提供数据支持。A、运行维护绩效考核指标体系B、运维绩效量化评估机制C、运维服务质量考核评估报告制度D、运维巡视检查制度
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考题 月度现场检查，发现代维单位维护工作开展不力或存在问题的，将检查发现的问题在（）中予以体现A、通报B、考核C、后评估D、招标
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考题 河南联通外包维护业务范围包括（）A、有目标：目的在于保证甲方网络的通信质量和安全B、有措施：明确了考核评价要求、维护资源配置标准、维护图纸及资源核查要求、日常维护作业管理等C、有责任人：乙方的法人代表即为乙方服务责任人D、有时限：故障处理时限以甲方当年下发的故障考核要求为准E、有督促检查：甲方各维护管理部门每月根据各专业日常维护要求对乙方的维护工作进行抽查，抽查数量不少于当月外包总数5%F、有评估考核：河南联通对外包单位实行省、市两级管理，定期对外包单位进行考核评价G、有总结：省地两级每季度召开一次外包联席会议H、有奖惩：省网络公司负责全省外包单位考评，定期对各市分公司外包维护工作进行检查通报，考评结果适用于外包单位的退出机制；各市网络分公司按月对辖区内各外包单位进行考核，考核成绩与外包费用挂钩
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考题 中国电信对于基站设备代维外包商的考核，对于月度考核连续（）低于考核标准的维护外包商，予以警告，并可酌情扣除当月维护外包费用。A、2个月B、3个月C、5个月D、6个月
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考题 中国电信要求维护外包商关键岗位人员调整应提前（）通知本地网维护管理部门，并及时补充和培训维护外包的技术力量，保证维护工作不受影响。A、一周B、一个月C、三个月D、半年
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考题 以下选项属于中国电信对维护外包商的考核扣分主要参考项的是（）、（）、（）、（）。A、故障处理历时不合格B、巡检质量不合格C、故障处理过程中，操作失误引起故障升级，或致使设备停止服务或基本不可用D、维护外包过程中引起的业主有理由投诉
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考题 中国电信对于基站设备代维外包商的考核，连续（）低于考核标准的维护外包商，按合同约定中止合同的执行并取消维护外包资格。A、3个月B、6个月C、9个月D、1年
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考题 中国电信对维护外包商的考核指标，包括维护项目完成率、（）、（）、（）、（）。A、故障处理响应及时率B、故障处理完成率C、故障处理历时D、设备完好率
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考题 中国电信要求维护外包商，对于所有涉及维护外包机房或设备的施工项目，维护外包商可以不派遣专人于现场进行监督配合。（）
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考题 加强考核评估工作，要建立健全（），对工作成效突出的，给予通报表扬；对未按照相关规定和要求履行公开职责的，要通报批评，并在年度考核中扣除一定分数。A、激励约束机制B、监督机制C、考核机制D、评估机制
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考题 判断题中国电信要求维护外包商，对于所有涉及维护外包机房或设备的施工项目，维护外包商可以不派遣专人于现场进行监督配合。（）A 对B 错
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考题 多选题中国电信对维护外包商的考核指标，包括维护项目完成率、（）、（）、（）、（）。A故障处理响应及时率B故障处理完成率C故障处理历时D设备完好率
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考题 单选题中国电信对于基站设备代维外包商的考核，对于月度考核连续（）低于考核标准的维护外包商，予以警告，并可酌情扣除当月维护外包费用。A 2个月B 3个月C 5个月D 6个月
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考题 多选题中国电信要求维护外包商提交的报告包括：月报、季报、年报、（）、（），要求表格内容齐全，报告属实。A抢修记录B工单处理C基站运行分析报告D评估报告
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考题 单选题中国电信对于基站设备代维外包商的考核，连续（）低于考核标准的维护外包商，按合同约定中止合同的执行并取消维护外包资格。A 3个月B 6个月C 9个月D 1年
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