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多选题
构成组织运作和绩效管理系统的基础有（　　）。
A

数据

B

资源

C

战略

D

信息

E

知识

参考答案

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考题 质量信息管理将质量信息(数据)作为一种基础资源，组织应当：识别信息需求，识别并获得内部和外部的信息来源；( )；评估因使用信息所获得的收益，以便对信息和知识的管理进行改进。A．将信息转换为对组织有用的知识B．利用数据、信息和知识来确定并实现组织的战略和目标C．利用信息确定竞争对手的战略和目标D．确保信息的安全性和保密性E．利用信息分析相关方的获益情况
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考题 构成组织运作和绩效管理系统基础的是（ ）。 A.领导 B.数据、信息和知识 C.战略 D.资源
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考题 构成组织运作和绩效管理系统的基础是（ ）。 A.数据 B.资源 C.战略 D.信息 E.知识
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考题 质量信息管理将质量信息（数据）作为一种基础资源，组织应当识别信息需求， 识别并获得内部和外部的信息来源，（ ），以便对信息和知识的管理进行改 进。 A.将信息转换为对组织有用的知识 B.利用数据、信息和知识来确定并实现组织的战略和目标 C.利用信息确定竞争对手的战略和目标 D.确保信息的安全性和保密性 E.评估因使用信息所获得的收益
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考题 构成组织运作和绩效管理系统的基础是（）A、数据B、资源C、战略D、信息E、知识
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考题 战略性绩效管理系统的构成要素是（）。A、组织架构B、组织文化C、战略目标系统D、绩效管理系统E、绩效管理工具
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考题 在信息资源管理体制的框架中，（）既是数据资源管理的核心，也为MIS、DSS以及基于知识的系统提供基础数据。
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考题 信息系统运维管理职能包括：（）、信息系统软件运维、信息系统数据运维以及信息你系统安全运维。A、信息系统设施运维B、信息系统人员运维C、信息系统战略运维D、信息系统环境运维
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考题 下列选项中属于信息系统数据资源运维管理体系的内容的是（）。A、数据运维管理制度B、数据运维人员C、运维管理工具D、数据运维对象
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考题 数据运维人员、数据运维对象、数据运维管理制度以及运维管理工具属于信息系统数据资源运维管理体系的内容。
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考题 战略管理是（）的基础，其不能脱离战略管理而单独存在。A、绩效考核B、人力资源管理C、组织战略D、绩效管理
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考题 在信息资源管理体制的框架中，（）即是数据资源管理的核心，也为MIS、DSS以及基于知识的系统提供基础数据。A、数据库B、业务C、产品D、业务处理系统（TPS）
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考题 管理会计的知识体系构成包括（）。A、财务决策B、成本管理C、预算控制D、绩效与激励E、系统战略
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考题 多选题管理会计的知识体系构成包括（）。A财务决策B成本管理C预算控制D绩效与激励E系统战略
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考题 多选题战略管理实践活动包括一系统环节，如审视环境状况、（）等。A研究战略方案B选择战略目标C落实战略计划D评估战略绩效E盘点组织资源
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考题 单选题网络和通信技术，以及计算机硬件、软件、数据管理技术，连同操作和管理这些技术的人员，构成了组织的（）。A 数据管理环境B 网络环境C IT基础设施D 信息系统
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考题 多选题在信息资源管理的框架中，（）既是数据资源管理的核心，也为MIS、DSS以及基于知识的系统提供基础数据。A数据库B业务C产品D事务处理系统
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考题 填空题在信息资源管理体制的框架中，（）既是数据资源管理的核心，也为MIS、DSS以及基于知识的系统提供基础数据。
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考题 单选题构成组织运作和绩效管理系统基础的是（　　）。A 领导B 数据、信息和知识C 战略D 资源
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考题 多选题下列选项中属于信息系统数据资源运维管理体系的内容的是（）。A数据运维管理制度B数据运维人员C运维管理工具D数据运维对象
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考题 多选题下列属于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统关系的内容是（）。A工作分析是绩效指标设定的基础B绩效管理为员工培训提供依据C绩效管理为人员配置提供依据D绩效管理为企业战略规划提供依据E绩效管理是薪酬调整的依据
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考题 多选题战略性绩效管理系统的构成要素是（）。A组织架构B组织文化C战略目标系统D绩效管理系统E绩效管理工具
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考题 单选题决策支持系统（DSS）的构成基础有三部分，它们是数据管理、知识管理和( )A 模型管理B 关系管理C 策略管理D 战略规划
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考题 多选题绩效管理有效实施的影响因素包括（ ）。A人力资源管理部门的尽职程度B绩效系统的时效性C绩效指标的设置D绩效管理的成本E绩效管理与组织战略的相关性
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考题 多选题构成组织运作和绩效管理系统的基础是（　　）。A数据B资源C战略D信息E知识
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考题 多选题信息系统数据资源运维的对象包括以下哪些内容（）。A数据管理系统B存储介质C数据媒介D数据文件E数据运行环境
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考题 单选题战略管理是（）的基础，其不能脱离战略管理而单独存在。A 绩效考核B 人力资源管理C 组织战略D 绩效管理
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