网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
通过获取并利用饭店提供的资源进而获取某种经济价值和利益的购买者属于（）。
A

家庭客户

B

非营利型组织机构用户

C

零散客人

D

营利型组织机构用户

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题通过获取并利用饭店提供的资源进而获取某种经济价值和利益的购买者属于（）。A 家庭客户B 非营利型组织机构用户C 零散客人D 营利型组织机构用户” 相关考题
考题 下列选项中属于判定企业有不合理商业目的的条件有( )。 A、企业必须存在一个安排B、企业必须从该安排中获取“税收利益”C、企业从该安排中获取“个人利益”D、企业将获取税收利益作为其从事某种安排的唯一或主要目的
查看答案
考题 教师资格考试判断正误并求解析资源型学习是一种利用信息技术获取资源、从而实现教学目标的学习活动。 .资源型学习是一种利用信息技术获取资源、从而实现教学目标的学习活动。
查看答案
考题 可以通过计算机网络获取利用的各种信息资源都属于网络信息资源的范畴。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 客户获取,是发现和获取潜在客户,并通过有效渠道提供合适的价值定位以获取客户。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 人力资源管理是企业为实现战略目标,利用现代科技手段和管理理论,通过不断地获取人力资源,并对其进行整合、调整、开发与利用,在保证其获取报酬和价值实现的过程中,为企业发展提供有用的和优秀的后备力量。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 员工正式离职后,可不经我行许可,利用离职前掌握的我行资源和信息获取利益。( ) 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 饭店人力资源管理，是指为了实现饭店企业的目标，对人力资源的获取、利用与开发等进行( )的活动。A.计划 　　B.组织 　　C.领导 　　D.协调 　　E.控制
查看答案
考题 人力资源规划就是指组织根据（ ），采用科学的手段来预测组织未来可能会遇到的人力资源需求和供给状况，进而制订必要的人力资源获取、利用、保留和开发计划。A.自身战略的需要 B.社会环境的需要 C.自身经济利益的需要 D.社会生产力水平的需要
查看答案
考题 通过发行新股、配股和股份换取资产，是获取饭店（）的3种基本方式。
查看答案
考题 创业资源开发的核心和推进器是（）。A、资源开拓B、资源利用C、资源整合D、资源获取
查看答案
考题 不能通过以下方法获取数字视频的是（）A、利用摄像机拍摄获取B、利用专门的视频软件生成C、利用具有视频拍摄功能的数码相机获取D、利用音频卡合成获取
查看答案
考题 通过法律和道德对人们获取利益的行为进行约束，这是指（）。
查看答案
考题 饭店人力资源管理，是指为了实现饭店企业的目标，对人力资源的获取、利用与开发等进行（）的活动。A、计划B、组织C、领导D、协调E、控制
查看答案
考题 （）是属于证券从业人员的禁止行为。A、以获取投机利益为目的，利用职务之便从事证券买卖活动B、向客户提供有关价格涨跌的肯定性意见C、与发行公司或相关人员之间有获取不当利益的约定D、劝诱客户参与证券交易
查看答案
考题 以下不是网络信息资源的获取途径和检索方式的是（）。A、寻找网络免费学术资源B、利用专业学术数据库直接获取专业知识C、网络调查D、利用搜索引擎查找所需资源
查看答案
考题 资源/管理是指教师利用工具进行资源的获取和知识管理并逐渐形成教师具备的专业素养。
查看答案
考题 （）是指教师利用工具进行资源的获取和知识管理并逐渐形成教师具备的专业素养。A、资源/管理B、工具/应用C、教学/设计D、绩效/发展
查看答案
考题 通过谈判要追求的状态是什么（）。A、己方获取最大利益B、己方获取基本利益C、双赢D、双方都坚持己见
查看答案
考题 档案信息资源是指通过人类的参与而获取的可利用的档案信息，包括档案原件和各种档案信息开发的成果。
查看答案
考题 通过获取并利用饭店提供的资源进而获取某种经济价值和利益的购买者属于（）。A、家庭客户B、非营利型组织机构用户C、零散客人D、营利型组织机构用户
查看答案
考题 获取和储备危机反应所需的资源．合理配置资源以及如何将资源提供给危机反应人员，这三项任务的执行属于危机反应中的（）A、后勤保障管理B、人的管理C、获取信息D、隔离危机
查看答案
考题 在多样化发展战略中，饭店企业选择混合型多样化发展战略的出发点有（）。A、提高自身的竞争地位B、获取更多的市场份额C、避免风险D、获取更高的投资报酬E、利用原有的资源优势
查看答案
考题 单选题（）旅游业是指凭借旅游资源和旅游设施，为人们的旅游活动提供并获取经济利益的所有行业和部分，主要包括饭店业、旅行社业、交通运输业、银行、通讯、购物品经营业等。A 狭义的B 广义的C 官方的D 非官方的
查看答案
考题 多选题（）是属于证券从业人员的禁止行为。A以获取投机利益为目的，利用职务之便从事证券买卖活动B向客户提供有关价格涨跌的肯定性意见C与发行公司或相关人员之间有获取不当利益的约定D劝诱客户参与证券交易
查看答案
考题 多选题饭店人力资源管理，是指为了实现饭店企业的目标，对人力资源的获取、利用与开发等进行()的活动。A计划B组织C领导D协调E控制
查看答案
考题 填空题通过发行新股、配股和股份换取资产，是获取饭店（）的3种基本方式。
查看答案
考题 单选题获取和储备危机反应所需的资源．合理配置资源以及如何将资源提供给危机反应人员，这三项任务的执行属于危机反应中的（）A 后勤保障管理B 人的管理C 获取信息D 隔离危机
查看答案
热门标签
最新试卷