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填空题
工作质量是指()在生产活动中的技术水平、工作态度的反映和()的认真程度。

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考题 建立工作态度指标的主要目的是( )。 A.判断企业分工是否科学 B.考查相关指令是否正确 C.侧面分析工作环境是否良好 D.考评员工的努力程度和认真程度

考题 工作态度的考评重点是( )。A.工作的认真度和责任度 B.工作的努力程度 C.是否有干劲和热情 D.是否忠于职守 E.是否服从命令

考题 关于质量定义的说法,正确的有( )。A、是指产品的质量 B、是指产品生产活动或过程的工作质量 C、是指质量管理体系运行的质量 D、是指质量规划的质量 E、是指工程实体的质量

考题 邮政储汇职业道德中的“积极奉献”指全体从业人员工作态度认真,目标明确,坚守工作岗位,业务精益求精,具有较强的职业意识和奉献精神。A对B错

考题 工作分析的效果评估标准应根据实际情况而定,评估的人员一定要认真调查分析,真实地反映工作分析的客观效果和工作说明书的质量程度,切忌主观臆断。在工作分析效果评估标准制定的原则中,这一原则被称为()。

考题 建立工作态度指标的主要目的是()。A、判断企业分工是否科学B、考查相关指令是否正确C、侧面分析工作环境是否良好D、考评员工的努力程度和认真程度

考题 汽车维修检验,是指汽车()生产活动中各个环节的质量控制工作。

考题 下列关于工作态度的论述,错误的是()。A、工作态度考核要摒弃人以外的因素与条件B、工作态度指标因被考核者的不同而存在差异C、工作态度的考核重点是认真程度、责任度、努力程度等D、工作态度是工作能力向工作绩效转化的中介

考题 工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向,包括工作的()。A、认知度B、认真度C、责任度D、努力程度

考题 回收率反映了选矿过程中的金属的()程度,选矿技术水平以及选矿工作质量。

考题 以下关于“质量”说法错误的是()。A、质量就是指产品质量B、质量有狭义和广义之分C、质量是反映实体满足顾客明确和隐含需要能力的特性总和D、质量就是产品质量,不包括生产过程、生产活动在内的工作的优劣程度

考题 影响净料成本高低的因素主要有原料质量、()和工作态度等。A、加工要求B、技术水平C、原料种类D、原料数量

考题 关注过程的绩效考核注重员工的工作态度和能力,考核的内容主要集中在员工工作过程中的()A、业绩B、行为C、努力程度D、工作态度E、满意程度

考题 劳动者的质量是指()A、文化程度,技术水平B、体力和智力C、劳动熟练程度D、劳动力体质的强弱

考题 影响净料成本高低的因素主要有采购原料质量、技术水平和()等。A、加工要求B、原料种类C、原料数量D、工作态度

考题 下列关于工作态度的说法中,正确的是()A、个体的价值观往往是工作态度的具体反映B、个体的工作态度与其价值观联系不大C、与其价值观相比,工作态度的稳定性较低D、工作满意度和工作投入度是工作态度的两个核心指标

考题 下列属于回任工作评估内容的有()。A、培训质量是否达标B、工作效率有无提高C、工作效率提高程度如何D、工作态度有无改变E、工作态度改变的程度如何

考题 工作质量是指()在生产活动中的技术水平、工作态度的反映和()的认真程度。

考题 多选题关注过程的绩效考核注重员工的工作态度和能力,考核的内容主要集中在员工工作过程中的()A业绩B行为C努力程度D工作态度E满意程度

考题 单选题建立工作态度指标的主要目的是()。A 判断企业分工是否科学B 考查相关指令是否正确C 侧面分析工作环境是否良好D 考评员工的努力程度和认真程度

考题 多选题工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向,包括工作的()。A认知度B认真度C责任度D努力程度

考题 单选题下列关于工作态度的论述,错误的是()。A 工作态度考核要摒弃人以外的因素与条件B 工作态度指标因被考核者的不同而存在差异C 工作态度的考核重点是认真程度、责任度、努力程度等D 工作态度是工作能力向工作绩效转化的中介

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