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单选题
管理者应该按轻重缓急来处理信息沟通,不太重要的会议、约见、信件、电话和报告都可以延后或改期。是减轻沟通任务的什么原则?()
A

例外原则

B

排队原则

C

关键时间原则

D

授权原则


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考题 ( )是管理者与员工之间最重要的沟通方式。A.书面报告 B.电子邮件 C.电话会议 D.面谈

考题 ()是管理者与员工之间最重要的沟通方式。A:书面报告 B:电子邮件 C:电话会议 D:面谈

考题 进度控制工作包含了大量的组织和协调工作,而(  )是组织和协调的重要手段。A、非正式沟通 B、正式沟通 C、会议 D、信息沟通

考题 中层管理者的组织职能包括()A、工作分析B、部门内任务划分、制定岗位C、组织内的各个职位和层次之间建立职权线路和信息沟通渠道D、分配任务,将任务按部门划分,将资源分配到各个部门

考题 —个项目的团队成员位于不同国家。由于团队必须审査大量信息,应该采用什么方法进行沟通?()A、内部网站、知识库和经验教训数据库B、即时通讯和会议C、视频会议和电话会议D、电子邮件、信件和备忘录

考题 部门之间的矛盾和隔阂都可以从()上找到原因A、目标沟通B、思想沟通C、情感沟通D、信息沟通

考题 管理者应该按轻重缓急来处理信息沟通,不太重要的会议、约见、信件、电话和报告都可以延后或改期。是减轻沟通任务的什么原则?()A、例外原则B、排队原则C、关键时间原则D、授权原则

考题 只有在命令、计划和政策执行过程出现偏差时,才进行沟通。是减轻沟通任务的什么原则?()A、例外原则B、排队原则C、关键时间原则D、授权原则

考题 管理者应该在恰当的时间向员工传递信。是减轻沟通任务的什么原则?()A、例外原则B、排队原则C、关键时间原则D、授权原则

考题 秘书的日常事务与管理主要有()A、来客接待B、安排约见C、处理信件D、接打电话E、印信管理F、值班

考题 媒介丰富度是指特定沟通形式传达信息的相关能力。以下沟通方式中媒介丰富度最高的是()。A、面对面沟通B、传真和电子邮件C、电话讨论和电话会议D、便签和信件

考题 管理者应该按照轻重缓急来处理信息沟通,不太重要的会议、约见、信件、电话和报告都可以延后和改期,是减轻沟通任务的什么原则()。A、例外原则B、排队原则C、关键时间原则D、授权原则

考题 酒店经理根据工作任务的重要程度以及紧急程度来确定要事的方法,按“轻重缓急”的顺序来完成任务,下列选项需作为“重”来完成的是()。A、重要性很高,但紧急性偏低的工作任务B、重要性和紧急性都高的工作任务C、紧急性很高,但重要性偏低的工作任务D、紧急性和重要性都偏低的工作任务

考题 下面哪些属于重要紧急的事情()A、领导交办的任务B、人际关系C、各种电话、信件D、危机处理

考题 以下哪项是管理者可能用到的沟通方式?()A、现场会议B、电话会议C、正式的谈话D、以上都可以

考题 按(),可分为下行信息沟通、上行信息沟通、平行信息沟通和斜向信息沟通。A、功能不同B、信息的流向C、有无信息反馈D、信息的沟通方式不同

考题 单选题员工通过文字或图表的形式向管理者汇报工作的进展情况,这是哪种沟通方式? ( )A 面谈沟通B 会议沟通C 书面报告D 非正式沟通

考题 单选题媒介丰富度是指特定沟通形式传达信息的相关能力。以下沟通方式中媒介丰富度最高的是()。A 面对面沟通B 传真和电子邮件C 电话讨论和电话会议D 便签和信件

考题 多选题秘书的日常事务与管理主要有()A来客接待B安排约见C处理信件D接打电话E印信管理F值班

考题 单选题按(),可分为下行信息沟通、上行信息沟通、平行信息沟通和斜向信息沟通。A 功能不同B 信息的流向C 有无信息反馈D 信息的沟通方式不同

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考题 多选题下面哪些属于重要紧急的事情()A领导交办的任务B人际关系C各种电话、信件D危机处理

考题 单选题管理者应该按照轻重缓急来处理信息沟通,不太重要的会议、约见、信件、电话和报告都可以延后和改期,是减轻沟通任务的什么原则()。A 例外原则B 排队原则C 关键时间原则D 授权原则

考题 单选题只有在命令、计划和政策执行过程出现偏差时,才进行沟通。是减轻沟通任务的什么原则()。A 例外原则B 排队原则C 关键时间原则D 授权原则

考题 多选题高层管理者的组织职能包括()A工作分析B部门内任务划分、制定岗位C组织内的各个职位和层次之间建立职权线路和信息沟通渠道D分配任务,将任务按部门划分,将资源分配到各个部门