网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
()具有合作性强、性情温和的典型特征,善于调和各种人际关系,在冲突环境中其社交和理解能力会成为资本。
A
实干者
B
创新者
C
凝聚者
D
完美者
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题()具有合作性强、性情温和的典型特征,善于调和各种人际关系,在冲突环境中其社交和理解能力会成为资本。A 实干者B 创新者C 凝聚者D 完美者” 相关考题
考题
会适应包括( )
A.社会交往面广,正确扮演好社会角色,不怕困难
B.能够面对各种挑战,善于处理各种问题,善于适应环境
C.能力得到充分发挥,有效扮演与身份相适应的角色,遵守社会规范
D.主动控制自我,适应环境和改造环境
E.学习能力强,工作积极,社会交往主动
考题
案例十一:
下面是某求助者的WAIS-RC的测验结果
根据该求助者的图片排列得分,可以判断其( )。多选A. 综合分析能力强
B. 善于辨认空间关系
C. 言语理解能力强
D. 善于观察因果关系
考题
案例十二:
下面是某求助者的EPQ的测验结果:
该求助者的性格特征属于()。多选A. 典型内向型
B. 黏液质气质类型
C. 性情温和、善于自我控制
D. 能与人相处,能较好地适应环境
考题
在处理人际关系的过程中,善于建立健全企业内部各种生产技术,经营管理活动的标准、流程和制度,以利于减少职工之间的摩擦和冲突的方法是()A、经营目标调适法B、制度规则调适法C、心理冲突调适法D、隐性组织润滑法
考题
单选题团队成员的作用,说法正确的是()A
凝聚者善于调和各种人际关系,在冲突环境中其社交和理解能力会成为资本,有他们在的时候,人们能协作得更好,团队士气更高。B
对于那些重要且要求高度准确性的任务,实干者起着不可估量的作用:在管理方面崇尚高标准严要求,注意准确性关注细节,坚持不懈。C
创新者有与人交往和发现新事物的能力,善于迎接挑战。D
信息者是确保团队快速行动的最有效成员。
考题
单选题关于团队成员的作用,下列说法正确的是()。A
实干者是确保团队快速行动的最有效成员B
协调者的作用,擅长领导一个具有各种技能和个性特征的群体,善于协调各种错综复杂的关系,喜欢平心静气地解决问题C
凝聚者善于分析和评价,善于权衡利弊来选择方案D
监督者善于调和各种人际关系,在冲突环境中其社交和理解能力会成为资本
考题
单选题社会适应能力包括哪三个方面( )。A
社交面广,善于扮演好各种角色,适应社会B
善于面对各种挑战,有效扮演与身份相适应的角色,善于适应各种环境C
能力得到充分发挥,有效扮演与身份相适应的角色,遵守社会规范D
学习能力强,工作能力强,交际能力强E
主动控制自我,适应环境和适应社会
考题
单选题社会适应能力包括( )。A
社交面广,善于扮演好各种角色,适应社会B
主动控制自我,适应环境和适应社会C
能力得到充分发挥,有效扮演与身份相适应的角色,遵守社会规范D
学习能力强,工作能力强,交际能力强E
善于面对各种挑战,有效扮演与身份相适应的角色,善于适应各种环境
考题
单选题从团队成员性格和行为的角度可以将团队成员分成不同的类型,不同角色的典型特征,描述正确的是()A
协调者的典型特征:有责任感、高效率、守纪律、但比较保守B
创新者的典型特征:有创造力、个人主义、非正统C
监督者的典型特征:合作性强、性情温和、敏感D
完美者的典型特征:冷静、不宜激动、谨慎、精确判断
考题
单选题在处理人际关系的过程中,善于建立健全企业内部各种生产技术,经营管理活动的标准、流程和制度,以利于减少职工之间的摩擦和冲突的方法是()A
经营目标调适法B
制度规则调适法C
心理冲突调适法D
隐性组织润滑法
热门标签
最新试卷