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单选题
县级公立医院绩效考核，严禁院长收入与（）直接挂钩。
A

行政职务

B

业务职称

C

年度考核

D

医院经济收入

参考答案

参考解析
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考题 严禁收费罚没收入同部门利益直接或者变相挂钩的制度是（）。A、罚缴分离B、收支两条线管理制度C、分税制D、税费相分离制度
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考题 根据不同岗位的工作职责，分别制定绩效考核办法。按照（）、（）、（）的原则，实现柜员绩效奖金与个人能力、工作量和工作质量的直接挂钩。A、工作量化B、绩效挂钩C、综合考评D、柜员评议E、领导评价
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考题 县域医院贷款的适用对象是（）。A、县域内具有一定收入规模、一定行业等级的县级公立医院B、民营医院C、民营化的公立医院D、股份制医院
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考题 医疗卫生机构应当严禁向科室或个人下达创收指标，严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与（）收入挂钩。A、业务B、额外C、平均D、总
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考题 多选题全面深化公立医院改革破除“以药补医”下列哪些医院属于推行范围（）A试点城市的省级公立医院B试点城市的市级公立医院C试点城市的县级公立医院D所有县级公立医院
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考题 单选题以下哪项不是完善县级公立医院绩效工资制度、科学绩效考核的分配措施？（）A 多劳多得、优绩优酬B 重点向临床和公共卫生一线、业务骨干倾斜C 给医务人员设定创收指标，将医务人员收入与医院的药品、检查、治疗等收入挂钩D 重点向关键岗位和有突出贡献的人员倾斜
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考题 单选题建立科学的县级公立医院绩效考核制度，其核心内容是：（）A 合理用药、B 费用控制、C 公益性和运行绩效D 社会满意度
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考题 单选题完善政府购买服务机制，强化财政补助与公立医院的（）挂钩关系A 绩效考核结果B 基本建设费用C 医疗支出费用D 专项补助费用
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考题 单选题县域医院贷款的适用对象是（）。A 县域内具有一定收入规模、一定行业等级的县级公立医院B 民营医院C 民营化的公立医院D 股份制医院
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考题 单选题医疗卫生机构应当严禁向科室或个人下达创收指标，严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与（）收入挂钩。A 业务B 额外C 平均D 总
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考题 多选题县级公立医院改革的补偿渠道是：（）A服务收费B药品加成收入C政府补助D企业投资
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考题 多选题以下哪些是全面推开县级公立医院管理体制改革的具体措施？（）A建议统一高效、权责一致的政府办医体制B落实县级公立医院独立法人地位和经营管理自主权C建立科学的县级公立医院绩效考核制度D健全县级公立医院内部管理制度
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