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单选题
建立科学的县级公立医院绩效考核制度，其核心内容是：（）
A

合理用药、

B

费用控制、

C

公益性和运行绩效

D

社会满意度

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考题 商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现____和____的价值观念。
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考题 江苏省公立医院薪酬制度改革政策中规定，公立医院的绩效工资调控线原则上可按当地其他事业单位绩效工资基准线的一定比例掌握。对此，下列表述正确的是（）。A、设区市所属城市公立医院的比例是100%-200%B、县属公立医院的比例是100%-150%C、设区市所属城市公立医院的比例是100%-190%D、县属公立医院的比例是100%-190%
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考题 以下哪些是全面推开县级公立医院管理体制改革的具体措施？（）A、建议统一高效、权责一致的政府办医体制B、落实县级公立医院独立法人地位和经营管理自主权C、建立科学的县级公立医院绩效考核制度D、健全县级公立医院内部管理制度
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考题 以下哪些是全面推开县级公立医院综合改革2017年主要目标（）A、现代医院管理制度基本建立B、县域医疗卫生服务体系进一步完善C、改革人事制度与薪酬制度D、县级公立医院看大病、解难症水平明显提升
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考题 县级公立医院绩效考核，严禁院长收入与（）直接挂钩。A、行政职务B、业务职称C、年度考核D、医院经济收入
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考题 证券公司应当将证券经纪人的执业行为纳入公司合规管理范围，并建立科学合理的证券经纪人绩效考核制度，将证券经纪人执业行为的合规性纳入其绩效考核范围。
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考题 证券公司对经纪人只需按合同发放提成，不需要建立绩效考核制度。
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考题 强有力的保障体系才能使组织的绩效管理真正发挥作用，因此我们应该建立（）的保障体系A、实施目标管理B、建立KPI指标考核体系C、成立绩效管理支持与咨询小组D、统一、完整的绩效考核制度
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考题 现代人力资源管理“选人、育人、用人、留人”的根本和前提是（）A、人力资源科学规划B、工作分析C、全面薪酬战略管理D、科学绩效考核制度
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考题 科学的绩效评价考核制度，是生态文明体制改革最重要的内容之一。（）
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考题 建立健全科学规范的质量工作绩效考核评价体系，完善地方各级人民政府和有关行业质量工作的评价指标和考核制度，将（）纳入地方各级人民政府绩效考核评价内容。
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考题 商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现（）的价值观念。
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考题 加快公立医院改革，落实政府责任，建立科学的医疗（）机制和适应行业特点的人才培养、人事薪酬制度。A、绩效评价B、薪酬C、职称D、效果评价
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考题 单选题强有力的保障体系才能使组织的绩效管理真正发挥作用，因此我们应该建立（）的保障体系A 实施目标管理B 建立KPI指标考核体系C 成立绩效管理支持与咨询小组D 统一、完整的绩效考核制度
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考题 多选题以下哪些是全面推开县级公立医院综合改革2017年主要目标（）A现代医院管理制度基本建立B县域医疗卫生服务体系进一步完善C改革人事制度与薪酬制度D县级公立医院看大病、解难症水平明显提升
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考题 判断题科学的绩效评价考核制度，是生态文明体制改革最重要的内容之一。A 对B 错
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考题 填空题商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现（）和（）的价值观念。
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考题 多选题以下哪些是全面推开县级公立医院管理体制改革的具体措施？（）A建议统一高效、权责一致的政府办医体制B落实县级公立医院独立法人地位和经营管理自主权C建立科学的县级公立医院绩效考核制度D健全县级公立医院内部管理制度
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