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单选题
选择技术工人我们一般采用（）。
A

学业成就测试

B

职业兴趣测试

C

职业能力测试

D

职业人格测试

参考答案

参考解析
解析： 学业成就测试常用于选拔专业技术人员、科研人员。
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考题 这张表反映的统计总体和总体单位是（ ）。A．该企业各生产车间全部技术工人和每一名技术工人B．企业车间和技术工人C．该企业全部技术工人和每一名技术工人D．车间全部工人和每一名工人
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考题 在传送比较大量的数据时,在传输层我们一般采用UDP协议。( )
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考题 对于类别不同的员工,如技术工人和职工等,应采用不同的培训方式。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 对于类别不同的员工，如技术工人和管理人员等，应采用不同的培训方式。（ ）
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考题 一般采用一对一培训方式的员工对象多为（ ）。A.企业中高层 B.企业高层 C.专业技术人员 D.高级技术工人
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考题 高技能工人多，一般技术工人少是目前施工劳动力结构的特点。
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考题 下面针对瓶颈项目的描述正确的是（）A、针对瓶颈项目，我们一般使用询价/报价法B、针对瓶颈项目，我们一般使用投标法C、针对瓶颈项目，我们一般采用简单、非正式的方法D、以上答案都是不正确的
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考题 一般技术工人提交的技师论文以（）字左右为宜。A、2000B、3000C、4000D、5000
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考题 我们一般可以采用降低温度、减少水分的方法来制作晶体。（）
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考题 名优绿茶大多采用细嫩的芽叶经过精细加工而成，在饮用时，为了保持其香味的鲜爽，一般采用80—90℃水温冲泡名优绿茶。因此，在名优绿茶感官审评时，我们选择90℃的水温进行冲泡。
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考题 选择快递公司我们一般会选择大品牌的公司除此之外还会考虑（）。A、速度B、服务态度C、价格D、收件时间
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考题 我们一般按照（）、（）、（）来选择最适温度。
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考题 在软件入库BSC软件界面上，一般我们选择哪几种BSC软件（）。 A、BOSNB、SMBC、EDRTD、GPP
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考题 在招聘地点的选择上，一般工作人员和技术工人的招聘范围是（）。A、招聘单位所在地B、全国C、高校D、跨地区
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考题 90%的一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员须持有相应工种的岗位证书。
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考题 选择技术工人我们一般采用（）。A、学业成就测试B、职业兴趣测试C、职业能力测试D、职业人格测试
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考题 针对瓶颈项目下面的描述正确的是（）A、针对瓶颈项目，我们一般使用询价/报价法B、针对瓶颈项目，我们一般采用投标法C、针对瓶颈项目，我们一般采用简单、非正式的方法D、以上答案都是不正确的
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考题 软切换算法选择有（）、（），一般我们选择（）。
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考题 我们一般在职业选择上考虑职业理想的问题上，我们应该从以下三个综合因素上来考虑（）
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考题 继电器的选择一般采用哪些方法？
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考题 填空题我们一般在职业选择上考虑职业理想的问题上，我们应该从以下三个综合因素上来考虑（）
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考题 填空题软切换算法选择有（）、（），一般我们选择（）。
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考题 填空题我们一般按照（）、（）、（）来选择最适温度。
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考题 填空题在风电业，我们一般采用（）和（）来描述地面粗糙状况。
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考题 单选题顾客满意我们一般采用（）表示。A CIB CSC CLD CSI
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