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题目内容
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多选题
营造访谈气氛,调查人员应做到()
A
了解受访者,发现其优点
B
以受访者关心的事为题,真诚关心受访者
C
与受访者建立认同感
D
利用人们对才华的敬仰心理
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
下列关于访谈技巧中正确的是()。A、要正确理解调查表中每个问题的要点和性质B、要营造严肃的访谈气氛C、要及时分析答案的相互关系及一致性,但不宜采用反问或换问题验证D、为了保证访谈的准确性,对敏感问题可直接询问
考题
面试程序一般包括的步骤是()。A、准备、营造和谐气氛、提问、复审及结束B、准备、提问、营造和谐气氛、结束及复审C、营造和谐气氛、准备、提问、结束及复审D、准备、营造和谐气氛、提问、结束及复审
考题
完成广告征集、招商广告安排、发放招商邀请函、招商门票、现场营造气氛、发送各种类型的调查表等。从主办单位工作划分,这属于()。A、信息发布阶段B、营造气氛阶段C、与展商直接联系阶段D、展览服务阶段
考题
单选题下列关于访谈技巧中正确的是()。A
要正确理解调查表中每个问题的要点和性质B
要营造严肃的访谈气氛C
要及时分析答案的相互关系及一致性,但不宜采用反问或换问题验证D
为了保证访谈的准确性,对敏感问题可直接询问
考题
单选题面试程序一般包括的步骤是()。A
准备、营造和谐气氛、提问、复审及结束B
准备、提问、营造和谐气氛、结束及复审C
营造和谐气氛、准备、提问、结束及复审D
准备、营造和谐气氛、提问、结束及复审
考题
单选题()不是做好调查日志一般应遵循的原则A
有被调查对象的完整资料B
营造访谈气氛C
要有选择记录D
简明扼要E.有基本要件
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