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名词解释题
不相容职务分工

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考题 下列各项中,属于控制活动的有 ()。 A、营造控制环境B、不相容职务分工C、授权审批控制D、财产保护控制E、对控制效果进行评价
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考题 不相容职务是指不同部门分管的职务。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 不相容职务(名词解释)
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考题 企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常不包括()。 A.可行性研究与决策审批B.决策审批与执行C.执行与监督检查D.现金出纳与现金日记账
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考题 不相容职务分工的主要内容包括( )A.经济业务处理过程的分工B.财务记录与保管的分工C.责权利的分工D.党政的分工E.工作职责的分工
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考题 职务分离控制要求不相容职务必须进行分离，常见的不相容职务包括( )。A．财产保管与记录职务相分离B．经营责任与记账责任相分离C．业务授权与执行职务相分离D．业务执行与记录职务相分离
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考题 业务授权与执行职务相分离是不相容职务分离，记录总账与明细账职务相分离不是不相容职务分离。( )A．正确B．错误
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考题 什么是不相容职务?哪些职务不相容?
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考题 不相容职务，是指不能同时由一人兼任的职务，不相容职务不包括( )。A．出纳与记账B．业务与记账C．业务经办与业务审批D．业务审批与业务复核
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考题 单位里如果由一个人担任既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误和舞弊行为的职务，是指( )。A．不相容职称B．不相容单位C．不相容职务D．不相容岗位
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考题 下列关于不相容职务相互分离的说法中，错误的是（ ）。A、不相容职务是指那些如果由两个人担任既可能发生错误和舞弊行为，也可能掩盖错误和舞弊行为的职务B、不相容职务分离的核心是“内部牵制”C、授权批准与业务经办、业务经办与会计记录均属于不相容职务D、单位应建立内部控制制度，使不相容岗位和职务之间能够相互监督、相互制约
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考题 现金管理中不相容职务的分工包括哪些内容?
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考题 企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上， 将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任，以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中，符合“不相容职务分离原则”的是（ ）。
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考题 不相容职务分工：指根据（ ） 的原则，不能由一人兼管的几项职务必须进行合理分工，由两人或两人以上的人员分别予以担任。
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考题 内部控制制度的内容有哪些？（）A、职责分工控制B、不相容职务的分工控制C、业务处理程序控制D、凭证流程控制
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考题 企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。
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考题 企业的职权和岗位分工中，不相容职务不包括（）。A、可行性研究与决策审批B、决策审批与报告C、执行与监督检查D、决策审批与执行
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考题 不相容职务分工
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考题 不相容职务
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考题 企业在确定职权与岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离要求，不相容职务通常包括（）。A、可行性研究与决策审批B、决策审批与执行C、执行与监督检查D、轮岗与强制休假
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考题 企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求，下列不属于不相容职务的是（）。A、可行性研究与决策审批B、决策审批与执行C、执行与监督检查D、采购申请与采购执行
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考题 多选题内部控制制度的内容有哪些？（）A职责分工控制B不相容职务的分工控制C业务处理程序控制D凭证流程控制
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考题 多选题企业在确定职权与岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离要求，不相容职务通常包括（）。A可行性研究与决策审批B决策审批与执行C执行与监督检查D轮岗与强制休假
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考题 判断题企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。A 对B 错
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考题 单选题下列关于商业银行不相容职务分离原则的理解，错误的是（ ）。A 不相容职务分离控制是内部控制的基本手段之一B 不相容职务分离意味着管理人员不能同时负责前台营销和中台审批C 不相容职务进行分离，可有效降低发生错误和舞弊的可能性D 双人复核是不相容职务分离原则在实际中的应用
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考题 名词解释题不相容职务
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考题 单选题企业的职权和岗位分工中，不相容职务不包括（）。A 可行性研究与决策审批B 决策审批与报告C 执行与监督检查D 决策审批与执行
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