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名词解释题
测评人员

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考题 按测评结果划分,人员测评可分为()A、分数测评B、评谙测评C、等级测评D、符号测评E、定性测评

考题 人员素质测评按测评主体可以分为()。A、领导干部测评B、中层管理人员测评C、一般人员测评D、单一主体测评E、多主体测评

考题 按人员素质测评范围来看,企业诊断与人员培训过程中的测评一般需要()。A、单项测评B、诊断测评C、配置测评D、开发测评

考题 人员素质测评有效性的决定因素之一是()A、被测评人员是否配合B、测评员是否称职C、被测评人员的素质高低D、测评工具的科学性

考题 ()是指对具有一定才能个体素质的测评。A、人才素质测评B、人员素质测评C、人才选拔D、人员测评

考题 以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是()。A、人员测评与选拔标准体系设计B、人员测评与选拔标准体系应用C、人员素质测评的量化D、人员素质测评体系

考题 下列关于人员素质测评的特点中,不正确的说法是()A、人员素质测评主要是心理测量,而不是物理测量B、人员素质测评不是抽样测评,而是具体测量C、人员素质测评是相对测量,而不是绝对测量D、人员素质测评是间接测量,而不是直接测量

考题 人员素质测评活动的最终产品是()A、人员素质测评报告B、人员素质测评指标C、认知测验D、能力测验

考题 公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程,先后顺序排列正确的是()A、确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身B、构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划C、制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身D、组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系

考题 人员测评标准体系纵向结构由()构成。A、测评目的B、测评内容C、测评目标D、测评项目E、测评指标

考题 人员测评与人员选拔的关系是()A、是两种不同的测评方法B、人员测评是人员选拔的一种手段和方式C、人员选拔是人员测评的手段和方法D、没有任何联系

考题 测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准是()A、按测评内容划分B、按测评客体划分C、按测评结果划分D、按测评目的划分

考题 心理测评中的人员培训包括()A、人事专员B、测评对象C、测评员D、管理人员E、高级管理人员

考题 在人员素质评中衡量和评价被测量人员维度的是()A、人员测评的标量B、人员测评的准则C、人员测评的有指数导工作D、人员测评指标

考题 人员素质测评的准备阶段中,()是关键步骤。A、明确测评目的B、明确测评对象C、选择测评方法D、选择测评人员

考题 ()作为素质测评信息的输出或反馈,是素质测评过程中的一个重要环节。A、人员素质测评的过程B、人员素质测评的手段C、人员素质测评的人员D、人员素质测评与选拔报告

考题 人员素质测评指标=测评要素+()+测评标志。

考题 ()是指对16岁以上具有正常劳动能力个体素质的测评。A、人才测评B、天才测评C、人员测评D、人员选拔

考题 单选题人员素质测评有效性的决定因素之一是()A 被测评人员是否配合B 测评员是否称职C 被测评人员的素质高低D 测评工具的科学性

考题 单选题测评可以划分为领导干部测评,中层管理人员测评,一般人员测评等,这种分类标准叫()。A 按测评目的划分B 按测评结果划分C 按测评内容划分D 按测评客体划分

考题 单选题人员素质测评的准备阶段中,()是关键步骤。A 明确测评目的B 明确测评对象C 选择测评方法D 选择测评人员

考题 单选题()作为素质测评信息的输出或反馈,是素质测评过程中的一个重要环节。A 人员素质测评的过程B 人员素质测评的手段C 人员素质测评的人员D 人员素质测评与选拔报告

考题 单选题公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程,先后顺序排列正确的是()A 确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身B 构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划C 制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身D 组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系

考题 多选题下列有关人员素质测评特点的表述,正确的有()。A人员素质测评主要是物理测量,而不是心理测量B人员素质测评是抽样测评,而不是具体测量C人员素质测评是绝对测量,而不是相对测量D人员素质测评是间接测量,而不是直接测量

考题 单选题在人员素质评中衡量和评价被测量人员维度的是()A 人员测评的标量B 人员测评的准则C 人员测评的有指数导工作D 人员测评指标

考题 单选题按人员素质测评范围来看,企业诊断与人员培训过程中的测评一般需要()。A 单项测评B 诊断测评C 配置测评D 开发测评

考题 多选题人员素质测评按测评主体可以分为()。A领导干部测评B中层管理人员测评C一般人员测评D单一主体测评E多主体测评

考题 单选题以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是()。A 人员测评与选拔标准体系设计B 人员测评与选拔标准体系应用C 人员素质测评的量化D 人员素质测评体系