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（请给出正确答案）
单选题
下列关于谈判的说法中错误的是（）。
A
谈判是交往的一种特殊形式
B
谈判应该进行随和
C
谈判关系到双方的切身利益
参考答案
参考解析
解析：
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考题
下列关于集体谈判的表述哪些选项是正确的()?
A.集体谈判的主要内容是与劳动关系和劳动条件直接相关的问题B.集体谈判要形成一份双方都认可的文件，即集体协议或集体合同C.集体谈判是一种协商谈判，在整个谈判过程中双方具有相同的谈判决策权力，谈判结果由双方共同认可D.集体谈判的实际作用是通过集体协议的履行过程得到发挥的
考题
在谈判中，变量是指（）A、通过谈判可以找到的可衡量的结果；B、是谈判中面临的任何事情，比如价格、质量、交付条款等；C、应该总是为变量设立谈判目标；D、对谈判双方来说总是相同的，E、是组成谈判目标的一系列要素；
考题
在谈判时，把握谈判基调是一种重要的沟通技巧。关于把握谈判基调的运用，说法错误的是（）。A、谈判开始时的闲谈有助于定准基调B、察言观色是把握谈判基调的重要手段C、在谈判进行到中间时，要注意对方的反应，及时调整自己的策略D、在谈判开始时，要热情激昂，不能过于冷淡
考题
关于“主客座谈判”，下列表述正确的是（）。A、指谈判在不属于双方单位所在地之外的第三个地点进行B、指在东道主单位所在地举行谈判C、指在谈判对象单位所在地举行谈判D、指在谈判双方单位所在地轮流举行的谈判
考题
下列选项中属于形成谈判的先决条件的有（）。A、谈判双方矛盾又存在共同利益并存，双方之间存在着完全不同的利益需求B、谈判是一种利益调整的互动过程。在谈判出现分歧意见时，通常都是双方各自做些让步，以目前损失的较少利益来换取谈判成功后更大的利益收获C、如果谈判中双方的信息极端不对等，则所谓的谈判就只能变成单方面决定D、劳资双方实力的相对均衡，是劳资谈判得以进行的重要条件
考题
单选题下列关于集体谈判制度的说法中，错误的是（ ）。A
集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的B
在集体谈判中，国家是直接参与的C
在集体谈判中，谈判的一方可以是一名雇主，也可以是一些雇主，还可以是一个或数个雇主组织D
集体谈判的目的之一就是调整雇主组织与工人组织之间的关系
考题
单选题以下有关谈判技巧表述正确的是（）。A
谈判中应以自己的让步来努力对方的关系B
谈判中应以对方的让步作为保持双方关系的条件C
双方为谈判而坐在一起，无所谓与对手搞好关系D
谈判中应该把人问题与谈判的问题分开处理
考题
单选题在谈判时，把握谈判基调是一种重要的沟通技巧。关于把握谈判基调的运用，说法错误的是（）。A
谈判开始时的闲谈有助于定准基调B
察言观色是把握谈判基调的重要手段C
在谈判进行到中间时，要注意对方的反应，及时调整自己的策略D
在谈判开始时，要热情激昂，不能过于冷淡
考题
单选题下列有关谈判中说法错误的是（）。A
在谈判中一定不能让对方觉得他是谈判桌上的笨蛋B
在谈判中要让对方觉得自己是谈判桌上的笨蛋C
在谈判中要让对方觉得他得到的更多D
在谈判中要让对方得到更多的利益
考题
单选题关于“主客座谈判”，下列表述正确的是（）。A
指谈判在不属于双方单位所在地之外的第三个地点进行B
指在东道主单位所在地举行谈判C
指在谈判对象单位所在地举行谈判D
指在谈判双方单位所在地轮流举行的谈判
考题
( 难度：中等)下面关于制定谈判方案的说法错误的是：A.在谈判方案的可行性研究阶段，还需要拟订出谈判的各种方案进行比较和选择。B.谈判方案的制定一定要突出竞争对手的劣势。C.谈判议程的决定权是十分重要的。D.为了提高谈判效率，需要制定出一个双方都认可的谈判议程，并以文字形式记录下来。
考题
( 难度：中等)关于商务谈判，下面说法错误的是：A.一旦把谈判当成战争，必然要一战到底，不能放弃。B.谈判其实是一个双方协商的过程。C.谈判其实是一个双方辩论的过程。D.谈判就争吵，必须分出高下。
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