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判断题
企业报销职工医药费、支付的福利补助费、发放的退休金等对职工个人支付的款项，均应通过“应付工资”科目核算。（）
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
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考题
小企业应付给职工的工资总额包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等,在当月支付的,应当通过“应付工资”科目核算;不能在当月支付的,通过“其他应付款”科目核算。()
此题为判断题(对，错)。
考题
“应付工资”科目核算的内容包括：()A、当月包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等B、包括在工资总额内的，不在本月支付的应发给职工的款项C、包括在工资总额内的本月支付给职工的款项D、不包括在工资总额内的发给职工的医药费、困难补助、退休金等各种款项
考题
下列各项中,应从应付职工薪酬中列支的有()。
A.春节期间发放职工生活困难补助费100000元B.张君报销医药费3000元C.支付给职工的工资200000元D.支付职工食堂人员工资20000元
考题
下列各项中，应从应付福利费中列支的有（ ）。A．张君报销医药费3000元B．支付职工食堂人员工资20000元C．春节期间发放职工生活困难补助费100000元D．支付给职工的年终奖200000元
考题
多选题下列各项中，应通过企业“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。[2010年初级真题]A支付的医务福利人员工资B为职工缴纳的生育保险C报销的职工差旅费D支付的职工教育经费E解除劳动关系给予的补偿
考题
多选题下列各项中，应通过企业“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。A支付的医务福利人员工资B为职工缴纳的生育保险C报销的职工差旅费D支付的职工教育经费E解除劳动关系给予的补偿
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