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单选题
有权确认劳动合同无效的机关是()。
A

用人单位的上级主管部门

B

劳动争议仲裁委员会

C

企业劳动争议调解委员会

D

在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织


参考答案

参考解析
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考题 就春晖服装厂与外县员工签订劳动合同这一事实,下列说法正确的是( )。A.该劳动合同合法有效B.该劳动合同因违反行政机关作出的强制性规定而无效C.县劳动和社会保障局有权确认该劳动合同无效D.春晖服装厂擅自签约应当承担行政法律责任

考题 就春晖服装,一与外县员工签订劳动合同这一事实,下列说法正确的是( )。A.该劳动合同合法有效B.该劳动合同因违反行政机关作出的强制性规定而无效C.县劳动和社会保障局有权确认该劳动合同无效D.春晖服装厂擅自签约应当承担行政法律责任

考题 根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,对劳动合同的无效或部分无效有争议的,由()确认。A:企业工会 B:劳动争议仲裁机构 C:民政部门 D:公安机关 E:人民法院

考题 下列各主体中,( )有权确认劳动合同无效或部分无效。A.用人单位 B.劳动行政部门 C.劳动争议仲裁委员会 D.企业工会

考题 关于劳动合同效力的说法,正确的是(  )。A.劳动合同经用人单位与劳动者协商,只须用人单位盖章即生效 B.用人单位可以在劳动合同中免除自己的法定责任 C.劳动争议仲裁机构有权确认劳动合同无效 D.劳动合同被确认无效,用人单位无须向劳动者支付劳动报酬

考题 劳动合同确认无效,责任主体是用人单位。

考题 有权确认劳动合同无效的机关是()A、用人单位的上级主管部门B、劳动争议仲裁委员会或者人民法院C、企业劳动争议调解委员会D、工会

考题 有权确认劳动合同效力的机关是:()A用人单位B劳动争议仲裁委员会C劳动监察大队D劳动者

考题 哪些劳动合同属于无效合同?无效合同由谁确认?

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考题 劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者()确认。

考题 如何确认劳动合同无效?由何部门确认?

考题 根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定,()有权确认劳动合同无效或部分无效。A、人民政府B、企业工会C、用人单位D、劳动争议仲裁委员会E、人民法院

考题 无效劳动合同确认权

考题 有权确认劳动合同无效的机关是()。A、用人单位的上级主管部门B、劳动争议仲裁委员会C、企业劳动争议调解委员会D、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

考题 关于劳动合同效力的说法,正确的是()A、劳动合同经用人单位与劳动者协商,只须用人单位盖章即生效B、用人单位可以在劳动合同中免除自己的法定责任C、劳动争议仲裁机构有权确认劳动合同无效D、劳动合同被确认无效,用人单位无须向劳动者支付劳动报酬

考题 根据劳动合同法,有权确认劳动合同无效的是( )。A、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B、用人单位的上级主管部门C、劳动合同履行地劳动行政部门D、人民法院

考题 多选题有权确认劳动合同无效的机关有()A中华全国总工会B人民法院C劳动争议仲裁委员会D劳动行政部门E劳动监察部门

考题 单选题有权确认劳动合同效力的机关是:()A 用人单位B 劳动争议仲裁委员会C 劳动监察大队D 劳动者

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考题 单选题关于劳动合同无效的说法,正确的是( )。A 对劳动合同无效有争议的,由劳动行政部门确认该合同是否无效B 若劳动合同被认定为部分无效的,其他部分也无效C 劳动合同部分内容违反劳动者意愿的,应当确认为劳动合同无效D 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

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