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如何确认劳动合同无效？由何部门确认？

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考题 劳动合同的无效，由用人单位与劳动者共同确认。( )
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考题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的.由临些部门确认（）A.当地人民政府B.政府劳动行政部门C.劳动争议仲城机构D.人民法院
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考题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由( )确认。A、劳动行政部门B、劳动争议仲裁机构C、人民法院D、劳动争议仲裁机构或者人民法院
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考题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由哪个机构或者人民法院确认?
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考题 无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由（ ）。A．由合同双方当事人决定B．只能由人民法院确认C．只能由劳动争议仲裁委员会确认D．由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认
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考题 根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，对劳动合同的无效或部分无效有争议的，由()确认。A:企业工会 B:劳动争议仲裁机构 C:民政部门 D:公安机关 E:人民法院
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考题 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分（ ）。A.无效 B.仍然有效 C.由仲裁部门或法院决定是否有效 D.由当事人决定是否有效
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考题 哪些劳动合同属于无效合同？无效合同由谁确认？
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考题 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者（）确认。A、公安机关B、人民法院C、劳动行政部门D、工会
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考题 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
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考题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的.由临些部门确认（）A、当地人民政府B、政府劳动行政部门C、劳动争议仲城机构D、人民法院
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考题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者（）确认。
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考题 劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者（）确认。
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考题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。
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考题 劳动合同的无效由什么部门确认。（）A、法院；B、劳动监察部门；C、企业家协会；D、工会。
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考题 《劳动法》规定，劳动合同的无效，由（）或人民法院确认。
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考题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动行政部门确认。
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考题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。 A、劳动行政部门B、劳动监察机构C、劳动争议仲裁机构
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考题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由哪些部门确认？（） A、政府劳动行政部门B、劳动争议仲裁机构C、人民法院D、人民政府
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考题 无效劳动合同确认权
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考题 以下可以确认劳动合同无效的方式是（）。A、由双方当事人决定B、由劳动行政部门确定C、由劳动争议仲裁委员会确定D、由工会确定
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考题 劳动合同的无效，由（）或者人民法院确认。
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考题 多选题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的.由临些部门确认（）A当地人民政府B政府劳动行政部门C劳动争议仲城机构D人民法院
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考题 填空题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者（）确认。
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考题 填空题劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会和（）确认。
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考题 单选题关于劳动合同无效的说法，正确的是（ ）。A 对劳动合同无效有争议的，由劳动行政部门确认该合同是否无效B 若劳动合同被认定为部分无效的，其他部分也无效C 劳动合同部分内容违反劳动者意愿的，应当确认为劳动合同无效D 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
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考题 单选题下列关于劳动合同无效的说法中，正确的是（ ）。A 对劳动合同无效有争议的，由劳动行政部门确认该合同是否无效B 若劳动合同被认定为部分无效的，其他部分也无效C 劳动合同部分内容违反劳动者意愿的，应当确认为劳动合同无效D 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
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