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单选题
主张建立一种高度结构化的、正式的、非人格化的“理想行政组织体系”的管理学家是（）
A

韦伯

B

西蒙

C

泰勒

D

法约尔

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考题 主张建立一种高度结构化的、正式的、非人格化的“理想行政组织体系”的管理学家是（）A.韦伯B.西蒙C.泰勒D.法约尔
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考题 韦伯在管理学上的主要贡献是提出了()模式。 A.行政组织体系B.过程管理理C.理想的行政组织体系D.人际关系
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考题 韦伯认为理想的行政组织体系未必是效率最高的组织形式,它只是一种理想的组织状态。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 作为韦伯理想的行政组织形式，下列哪项不是“官僚制”具有的基本特征()A. 组织管理的人格化B. 统一权力体系C. 依照规程办事的运作机制D. 形式正规的决策文书
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考题 管理过程理论强调的核心内容是:()。 A.管理是让下级与自己同去实现既定目标的过程B.管理的核心是提高劳动生产率C.在管理中要重视人的因素D.要建立正式的、非人格化的组织体系E.履行管理职能
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考题 韦伯认为,作为一种理想的行政组织形式,“官僚制”具有以下基本特征:() A.合理的分工;层级节制的权力体系B.依照规程办事的运作机制;形式正规的决策文书C.组织管理的非人格化;适应工作需要的专业培训机制D.合理合法的人事行政制度
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考题 制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”或()。A.理想的行政组织体系 B.理想管理组织体系 C.理想组织体系 D.理想执行组织体系
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考题 主张建立一种高度结构化的、正式的、非人格化的“理想行政组织体系”的管理学家是（）A、韦伯B、西蒙C、泰勒D、法约尔
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考题 有一种组织往往表现为一种高耸的、非人格化的金字塔式的结构，这种组织称为（）。A、有机式组织B、官僚行政组织C、正式组织D、非正式组织
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考题 作为韦伯理想的行政组织形式，下列哪项不是“官僚制”具有的基本特征（）A、组织管理的人格化B、统一权力体系C、依照规程办事的运作机制D、形式正规的决策文书
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考题 （）是德国著名的社会学家，他对管理理论的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。A、亨利.法约尔B、马克斯.韦伯C、梅奥D、彼得.德鲁克
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考题 韦伯认为高度结构的、正式的、人格化的理想行政组织体系是对人们进行强制控制的最合理手段。
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考题 马克斯·韦伯（1864—1920年），是德国社会学家、经济学家和德国古典管理理论的代表人物。韦伯对管理理论的贡献，主要是提出了理想的行政管理体系，主要反映在他的代表作《社会组织与经济组织理论》一书中。由于韦伯是最早提出一套比较完整的行政组织体系理论的人，因此，被称为“组织理论之父”。
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考题 韦伯是德国的一个社会学家和经济学家，他的代表作是《社会组织和经济组织理论》，他提出了理想的行政组织体系理论，被称谓“（）”。
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考题 韦伯认为理想的官僚组织具有以下特征（）。A、合理的分工B、层级节制的权力体系C、职责明确的管理体制D、规范有序的机构管理E、组织管理的非人格化
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考题 我们通常称之为官僚制的行政组织体系的特征是（）。A、科层制B、理想的行政组织体系C、制度化管理D、按部就班、脱离实际的管理体系E、人性化管理
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考题 韦伯认为理想的行政组织体系是（）。A、高度结构的、正式的、非人格化的B、自觉协作系统C、非正式的、人性化的、弹性的D、军事化的
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考题 管理过程理论强调（）A、管理是让别人同自己去实现既定目标的过程B、管理的核心是提高劳动生产率C、在管理中要重视人的因素D、要建立正式的.非人格化的组织体系
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考题 巴纳德认为组织应该是（）。A、高度结构的、正式的、非人格化的B、自觉协作系统C、非正式的、人性化的、弹性的D、军事化的
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考题 韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（）模式。A、行政组织体系B、过程管理理C、理想的行政组织体系D、人际关系
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考题 德国著名社会学家马克斯，韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。
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考题 单选题韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（）模式。A 行政组织体系B 过程管理理C 理想的行政组织体系D 人际关系
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考题 单选题管理过程学派强调的是（）A 管理是让别人同自己去实现既定目标的过程B 管理的核心是提高劳动生产率C 在管理中要重视人的因素D 建立正式的、非人格化的组织体系
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考题 多选题作为韦伯理想的行政组织形式，下列哪项不是“官僚制”具有的基本特征（）A组织管理的人格化B统一权力体系C依照规程办事的运作机制D形式正规的决策文书
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考题 单选题管理过程理论强调（）A 管理是让别人同自己去实现既定目标的过程B 管理的核心是提高劳动生产率C 在管理中要重视人的因素D 要建立正式的.非人格化的组织体系
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考题 判断题德国著名社会学家马克斯，韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。A 对B 错
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考题 单选题有一种组织往往表现为一种高耸的、非人格化的金字塔式的结构，这种组织称为（）。A 有机式组织B 官僚行政组织C 正式组织D 非正式组织
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