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判断题
只有通过学校就业主管部门获取的信息，才具有真实可靠性。
A

对

B

错

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考题 根据《重要地理信息数据审核公布管理规定》，下列内容中，不属于测绘地理信息行政主管部门审核的内容是( )。A.重要地理信息数据公布的必要性 B.提交资料的真实性和完整性 C.重要地理信息数据的可靠性和科学性 D.获取数据技术装备的可靠性
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考题 根据《重要地理信息数据审核公布管理规定》，下列内容中，不属于测绘地理信息行政主管部门审核的内容是（）A重要地理信息数据公布的必要性B提交资料的真实性和完整性C重要地理信息数据的可靠性和科学性D获取数据技术装备的可靠性
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考题 以下哪种就业行为是不符合公平就业的？（）A、学校把就业需求信息，告诉个别毕业生B、学校组织专题就业招聘会C、学校把就业需求信息发布在校园网上
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考题 只有通过学校就业主管部门获取的信息，才具有真实可靠性。
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考题 以下对于获取就业信息的描述正确的是（）A、获取就业信息的基本原则有：真实性、完整性、针对性、时效性和计划性B、大学生求职常用渠道有：招聘会、互联网、实习、学校推荐、报刊杂志、关系网等C、获取有效就业信息面临的挑战有：信息匮乏、信息泛滥、信息陷阱等D、大学生的就业渠道选择呈现多样化
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考题 组织可以通过管理者所掌握的信息获取客户需求信息，这种获取信息的途径的缺点是（）。A、信息分布广B、可靠性差C、分散，容易被忽视D、少而且不容易得到
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考题 人力资本投资形式包括（　）A、学校教育B、为适应就业变化的信息获取C、职业培训D、卫生保健
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考题 只有真实的信息才叫信息。
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考题 AAA可以通过（）方式获取状态信息。A、无法获取B、只有ftpC、只有snmpD、ftp+snmp
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考题 多选题以下对于获取就业信息的描述正确的是（）A获取就业信息的基本原则有：真实性、完整性、针对性、时效性和计划性B大学生求职常用渠道有：招聘会、互联网、实习、学校推荐、报刊杂志、关系网等C获取有效就业信息面临的挑战有：信息匮乏、信息泛滥、信息陷阱等D大学生的就业渠道选择呈现多样化
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考题 多选题人力资本投资形式包括（　）A学校教育B为适应就业变化的信息获取C职业培训D卫生保健
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考题 单选题组织可以通过管理者所掌握的信息获取客户需求信息，这种获取信息的途径的缺点是（）。A 信息分布广B 可靠性差C 分散，容易被忽视D 少而且不容易得到
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考题 多选题我们可以通过（）等渠道获取职业需求的动态信息。A学校毕业生就业指导机构B各级政府就业指导服务部门C社会各级人才市场D社会实践或者实习
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考题 单选题AAA可以通过（）方式获取状态信息。A 无法获取B 只有ftpC 只有snmpD ftp+snmp
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考题 单选题以下哪种就业行为是不符合公平就业的？（）A 学校把就业需求信息，告诉个别毕业生B 学校组织专题就业招聘会C 学校把就业需求信息发布在校园网上
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