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单选题
鼻音重的人给人不坚决的印象;嗲声嗲气的声调则让人有声色方面的联想。这是音质暗示的什么策略?()
A
声调的变化
B
声音的印象
C
语速的选择
D
音量需适中
参考答案
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解析:
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考题
:语言交谈是人们日常举止最基本、最主要的方式。交谈过程中,说话者的语速、音质和声调,也是传递信息的符号。同一句话,说得和缓或急促,柔声细语或高门大嗓,商量语气或颐指气使,面带笑容或板着面孔,效果大相径庭。因此,我们要根据不同的对象和场合,调整语速、音质和声调。一成不变的声调、含糊不清的发音或者旁若无人的大声说话,都会给人留下糟糕的印象。 作者想要表述的观点是( )。A.语言交谈是人们日常举止最基本、最主要的方式B.语速、音质和声调对交谈效果有很大的影响,应当根据需要调整C.一成不变的声调、含糊不清的发音或者旁若无人的大声说话会造成不良印象D.信息传递要靠说话者的语速、音质和声调
考题
适时地放慢语速可以给人以认真、权威和思虑周密的良好印象,同时,也给你恰当措辞赢得了时间;适时加快语速则给人以充满热忱与活力的印象。这是音质暗示的什么策略?()A、声调的变化B、声音的印象C、语速的选择D、音量需适中
考题
单选题适时地放慢语速可以给人以认真、权威和思虑周密的良好印象,同时,也给你恰当措辞赢得了时间;适时加快语速则给人以充满热忱与活力的印象。这是音质暗示的什么策略?()A
声调的变化B
声音的印象C
语速的选择D
音量需适中
考题
单选题声音太大通常给人以粗鲁或没有礼貌的感觉,令人有不适之感;声音太小则表明讲话者害羞、内向或缺乏自信。这是音质暗示的什么策略?()A
声调的变化B
声音的印象C
语速的选择D
音量需适中
考题
判断题一个人去公司应聘尽力给人外向的印象,而去学校应聘又尽量给人沉静的印象,这是一种印象整饰A
对B
错
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