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判断题
用友工资管理系统中，进行期末处理后，当月数据允许变动。
A

对

B

错

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解析： 暂无解析
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考题 用友U6普及型ERP,存货核算模块中,关于“期末处理”的描述正确的是()。 A.期末处理后，在全月平均法计价方式下才能产生出库成本B.期末处理后，可以再对已经期末处理的业务对象进行记帐C.假定期末处理前，在制单业务中，已经把全部单据进行了制单，在期末处理后，则除了全月平均法、计划价法之外的其它计价方式下，仍可存在其它制单的单据D.U6版本期末处理要求采购模块结帐后，才能进行期末处理
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考题 存货核算系统中，关于期末处理，说法正确的是（）。A、正常单据记账后才允许期末处理B、结算成本处理后才允许期末处理C、某些计价方式在期末处理后才进行成本计算D、全月平均法计价方式，期末处理后，出库单是否生成了凭证，不影响恢复期末处理
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考题 在用友总帐系统的期末处理模块中不包含（）。A、利润分配结转B、费用分摊转账C、取消记账D、结账
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考题 工资管理系统中期末业务处理完成后，系统自动编制转账凭证，传递到（）系统中。A、总账B、报表C、成本D、应收与应付
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考题 用友工资管理系统中月末处理时，若为处理多个工资类别，则应打开工资类别，分别进行月末结转。
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考题 用友报表系统中，报表数据处理一般是针对某一特定表页进行的。
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考题 在工资管理系统中，人员的增减变动应该在（）中处理。A、人员类别B、人员档案C、工资变动D、数据上报
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考题 工资管理系统中，自动转账凭证的编制在（）后才能进行。A、当月工资业务处理完毕B、月末结转后C、工资数据进行汇总后D、编完工资表后
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考题 进行期末处理后，当月数据可以变动。
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考题 在人力资源管理系统（SAP）中进行工资变动处理时提示“工资发放范围只能于工资发放期末才能变更”，最可能的原因是（）。A、未维护基本工资B、未启动当月工资C、未进行工资数据修正D、启动计算并变动了当月工资
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考题 用友U6普及型ERP，存货核算模块中，关于“期末处理”的描述正确的是（）。A、期末处理后，在全月平均法计价方式下才能产生出库成本B、期末处理后，可以再对已经期末处理的业务对象进行记帐C、假定期末处理前，在制单业务中，已经把全部单据进行了制单，在期末处理后，则除了全月平均法、计划价法之外的其它计价方式下，仍可存在其它制单的单据D、U6版本期末处理要求采购模块结帐后，才能进行期末处理
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考题 判断题用友工资管理系统中月末处理时，若为处理多个工资类别，则应打开工资类别，分别进行月末结转。A 对B 错
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考题 单选题工资核算系统中，变动数据处理包括（　）A 人员调出B 当月扣款C 基本工资D 职位变动
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考题 单选题在人力资源管理系统（SAP）中进行工资变动处理时提示“工资发放范围只能于工资发放期末才能变更”，最可能的原因是（）。A 未维护基本工资B 未启动当月工资C 未进行工资数据修正D 启动计算并变动了当月工资
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考题 单选题下列叙述，正确的是（）。A 进行年末结转后，本年当月数仍可以变动B 进行年末结转后，本年各月数将不允许变动C 进行年末结转后，本年各月数仍可以变动D 若当月工资数据未汇总，系统仍能进行年末结转
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考题 单选题工资管理系统中期末业务处理完成后，系统自动编制转账凭证，传递到（）系统中。A 总账B 报表C 成本D 应收与应付
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考题 判断题进行期末处理后，当月数据可以变动。A 对B 错
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考题 单选题工资管理系统中，自动转账凭证的编制在（）后才能进行。A 当月工资业务处理完毕B 月末结转后C 工资数据进行汇总后D 编完工资表后
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