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多选题
企业花了大量的时间和精力进行面试,但效果并不理想,其一般原因是()
A

应聘者善于伪装,提供不真实的信息

B

信息筛选科学性强

C

面试者的主观偏见

D

背景调查的信息失真

E

面试的程序方面出现问题


参考答案

参考解析
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