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单选题
（）的技能是评价管理者能力的最重要的基准。
A

教育

B

改善

C

亲和力

D

处理

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题（）的技能是评价管理者能力的最重要的基准。A 教育B 改善C 亲和力D 处理” 相关考题
考题 对于高层管理者来说尤为重要的管理者技能是()。 A.概念技能B.人际技能C.技术技能D.组织技能
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考题 管理者应具备的最基本的技能中,对各层次的管理者几乎同等重要的是()。 A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、业务技能
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考题 管理者应具备的最基本的技能中,对基层管理者显得尤为重要的是()。 A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能
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考题 管理者的“综观全局，认清为什么要做某事的能力”中的能力是指( )。A．概念技能B．组织技能C．技术技能D．人际技能
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考题 分析、预测和作出决断的能力是指管理者的()。 A、人际技能B、决策技能C、技术技能D、领导技能
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考题 对于基层管理者而言最重要的技能是() A、概念技能B、人际技能C、技术技能D、关系技能
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考题 从管理者技能角度分析,无论对于高层管理者、中层管理者还是基层管理者,同等重要的技能是()。 A.概念技能B.技术技能C.人际技能D.以上都不是
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考题 有关管理者的技能说法中不正确的是()。 A中上层管理者的技术技能要求相对低B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的C该概念技能对高层管理者来说并不重要D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同
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考题 在管理者应具备的最基本的技能中,对各层次管理者同等重要的是( )。 A.概念技能B.业务技能C.人际技能D.技术技能
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考题 在管理者应具备的技能中，运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是( )。A．技术技能B．控制技能C．人际技能D．概念技能
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考题 技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技能对于基层管理最重要。（ ）
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考题 根据不同层次管理者的特殊性，对于高层管理者来说，最重要的是（）A、专业技能B、理念技能C、人文技能D、交际技能
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考题 指管理者分管业务的胜任能力的技能是（）
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考题 对于中层管理者来说，应掌握的最重要的技能是（）A、理念技能B、人文技能C、沟通技能D、专业技能
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考题 下列不属于管理者能力的是（）A、人际技能B、访谈技能C、关系技能D、概念技能
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考题 （）的技能是评价管理者能力的最重要的基准。A、教育B、改善C、亲和力D、处理
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考题 运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是管理者的（）。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能
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考题 人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力。掌握这项能力对各层次的管理者具有同等重要性。
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考题 人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力，掌握这项能力对各层次管理者具有同等重要性。
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考题 管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的是（）。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、三者同等重要
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考题 对于中层管理者来说，较为重要的技能是（）。A、概念技能B、人际技能C、技术技能D、业务技能
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考题 评价一个管理者最重要的是管理能力，其评价关键点是（）A、下属的成绩B、他的总业绩C、团队的业绩D、沟通的能力
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考题 下列关于管理者技能的表述正确的是（）A、技术技能对于基层管理者最重要B、人际技能对于高层管理者最重要C、概念性技能对于高层管理者最重要D、概念性技能对于中层管理者最不重要
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考题 单选题管理者的“综观全局，认清为什么要做某事的能力”中的能力是指（　　）。A 概念技能B 组织技能C 技术技能D 人际技能
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考题 单选题根据不同层次管理者的特殊性，对于高层管理者来说，最重要的是（）A 专业技能B 理念技能C 人文技能D 交际技能
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考题 单选题评价一个管理者最重要的是管理能力，其评价关键点是（）A 下属的成绩B 他的总业绩C 团队的业绩D 沟通的能力
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考题 多选题下列关于管理者技能的表述正确的是（）A技术技能对于基层管理者最重要B人际技能对于高层管理者最重要C概念性技能对于高层管理者最重要D概念性技能对于中层管理者最不重要
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