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多选题
薪酬制度的设计要点有（）
A

薪酬水平与薪酬设计

B

薪酬等级设计

C

固定薪酬设计

D

浮动薪酬设计

E

福利设计

参考答案

参考解析
解析： 薪酬制度的设计要点有薪酬水平与薪酬设计、薪酬等级设计、固定薪酬设计和浮动薪酬设计
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考题 下列不属于激励薪酬制度的设计方法的是（　　）。A.奖金制度的设计 B.员工持股制度的设计 C.员工分红制度的设计 D.员工基本薪酬制度的设计
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考题 (2015年5月)简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策，以及实施宽带薪酬的关注要点
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考题 薪酬制度的设计要点有（）A、薪酬水平与薪酬设计B、薪酬等级设计C、固定薪酬设计D、浮动薪酬设计E、福利设计
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考题 单选题薪酬设计的最终环节是（）A 确定薪酬原则B 薪酬结构设计C 薪酬定位D 薪酬制度修正
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