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问答题
薪酬制度的设计原则有哪些?
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考题
模拟薪酬制度的设计,是一项比较复杂的工作,一般包括薪酬水平和薪酬结构设计、( )。A.薪酬等级设计B.固定薪酬设计C.浮动薪酬设计D.薪酬制度过渡办法E.与其他人力资源管理制度的借口问题等等
考题
问答题企业在设计薪酬制度时,应该注意哪些方面?
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