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单选题
关于个人激励计划说法错误的是（）
A

个人激励计划的绩效标准必须具有客观性

B

个人激励计划的激励效果不明显

C

建立和维持个人激励计划的成本很高

D

实施个人激励计划的前提是保证不会使员工之间出现不良竞争

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考题 以下关于绩效奖励的说法， 错误的是( )。A. 绩效奖励计划是指员工的薪酬随着个人、 团队或组织绩效的某些衡量指标所发生的变化而变化的一种薪酬设计B. 绩效奖励计划有助于强化组织规范、 激励员工调整行为C. 绩效奖励计划能够灵活调整员工的工作行为D. 绩效奖励计划会导致组织面临成本压力
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考题 难以对个人的产出进行衡量将会成为（ ）实施的一个障碍。 A.计时工资计划 B.福利计划 C.个人激励工资计划 D.集体激励计划
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考题 关于激励工资的表述，错误的是（ ）A．股票期权和期股均属于激励工资 B．激励工资具有一定的弹性 C．激励工资影响的是员工将来的行为 D．员工持股计划不属于激励工资范畴
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考题 下列关于奖励计划的说法，正确的是()。A:个人奖励计划是对达到一定绩效水平的员工提供的奖励 B:个人奖励计划可以较好地区分不同性质职位员工的个人绩效差别 C:拉克收益分享计划旨在激励员工用更少的时间制造更多的产品 D:一次性奖金会导致同定薪酬成本的增加
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考题 下列关于目标激励的说法错误的是（　　）。A、长远目标和近期目标结合 B、集体利益和个人利益相结合 C、目标设立远大 D、目标实现之后能够获得利益
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考题 激励计划可以分为（）和（），激励计划还可以划分为个人激励计划和群体激励计划。
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考题 能够降低部门间引发嫉妒的可能性，并且员工更可能认同公司及公司目标的激励计划是（）A、个人激励计划B、集体激励计划C、全厂范围的激励计划D、高工资率计划
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考题 以下属于常见的个人激励是（）。A、计件制B、管理激励计划C、行为鼓励计划D、推荐激励计划
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考题 团队激励计划一定比个人激励计划更有效率。（）
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考题 针对员工个人的工作绩效对员工个体提供奖励的一种薪酬计划是（）。A、年资薪酬B、个人激励薪酬计划C、团队激励薪酬计划D、个人技能加薪
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考题 试述个人激励计划的类型。
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考题 关于临时性员工计划，以下说法中错误的是（）。A、增加培训成本B、减少招聘成本C、产品质量的稳定性可能下降D、需加强对临时员工的激励
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考题 以下关于绩效奖励的说法，错误的是（）。A、绩效奖励计划是指员工的薪酬随着个人、团队或组织绩效的某些衡量指标所发生的变化而变化的一种薪酬设计B、绩效奖励计划有助于强化组织规范、激励员工调整行为C、绩效奖励计划能够灵活调整员工的工作行为D、绩效奖励计划会导致组织面临成本压力
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考题 下列关于目标激励的说法错误的是（）。A、长期目标和远期目标结合B、集体利益和个人利益相结合C、目标设立远大D、目标实现之后能够获得利益
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考题 难以对个人的产出进行衡量将会成为（　）实施的一个障碍。A、计时工资计划B、福利计划C、个人激励工资计划D、集体激励计划
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考题 关于个人激励计划说法错误的是（）A、个人激励计划的绩效标准必须具有客观性B、个人激励计划的激励效果不明显C、建立和维持个人激励计划的成本很高D、实施个人激励计划的前提是保证不会使员工之间出现不良竞争
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考题 填空题激励计划可以分为（）和（），激励计划还可以划分为个人激励计划和群体激励计划。
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考题 多选题以下关于境内个人参与境外上市公司股权激励计划境内专用外汇账户说法正确的是（）。A境内代理机构应凭股权激励计划外汇登记证明，在银行开立上述专用外汇账户B境内个人应凭股权激励计划外汇登记证明，在银行开立上述专用外汇账户C境内个人包括中国公民（含港澳台籍）及外籍个人D境内个人仅指中国公民
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考题 多选题以下属于常见的个人激励是（）。A计件制B管理激励计划C行为鼓励计划D推荐激励计划
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考题 单选题难以对个人的产出进行衡量将会成为（　）实施的一个障碍。A 计时工资计划B 福利计划C 个人激励工资计划D 集体激励计划
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考题 单选题下列关于个人奖励计划的说法中，错误的是（ ）。A 个人奖励计划降低了监督成本B 个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中C 个人奖励计划能够更好地预测和控制劳动成本D 个人奖励计划奖励的是员工的能力水平
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考题 单选题关于个人奖励计划的说法，错误的是（ ）。A 个人奖励计划降低了监督成本B 个人奖励性薪酬可以累加到员工的基本薪酬中C 个人奖励计划能够更好地预测和控制劳动成本D 个人奖励计划较易操作，易于沟通
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考题 单选题关于个人奖励计划的说法，错误的是（ ）。A 个人奖励计划降低了监督成本B 个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中C 个人奖励计划能够更好地预测和控制劳动成本D 个人奖励计划奖励的是员工的能力水平
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考题 单选题能够降低部门间引发嫉妒的可能性，并且员工更可能认同公司及公司目标的激励计划是（）A 个人激励计划B 集体激励计划C 全厂范围的激励计划D 高工资率计划
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考题 单选题下列关于实施竞赛激励计划的说法，错误的是（　　）。A 任何竞赛都必须设想出一个主题B 奖品选择要能吸引参赛人员C 参赛对象不是实施竞赛激励计划的重要考虑内容D 评审过程要及时、合理公平
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考题 单选题针对员工个人的工作绩效对员工个体提供奖励的一种薪酬计划是（）。A 年资薪酬B 个人激励薪酬计划C 团队激励薪酬计划D 个人技能加薪
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考题 单选题下列关于目标激励的说法错误的是（）。A 长期目标和远期目标结合B 集体利益和个人利益相结合C 目标设立远大D 目标实现之后能够获得利益
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