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判断题
文化管理以“人”为本，强调尊重人、关心人、理解人、满足人、发展人，提倡在满足必要物质需要的基础上，尽量满足人的精神需要。
A
对
B
错
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解析：
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考题
以下关于X理论和Y理论说法错误的是( )。A．X理论是把人看作为天生懒惰的，只追求物质满足，不负责任，无志向，要强迫他们工作，在很长一段时期管理者都是这样看待员工的B．Y理论认为工作也是人们的一种需要，员工能自我监督和控制，能主动承担责任，具有创新能力C．X理论是把人看作社会人，注重人物质需要的满足D．Y理论则把人看作社会人，注重人精神需要的满足，相当于需要层次理论中的高级需要。
考题
经济人假设的管理特点是:A、主要采用任务管理忽视人的心理因素的作用;B、管理工作只是少数人的事，工人只是服从命令，无须参与管理;C、采用“胡萝加大棒”的奖惩方式。D、理人员不只注意任务，应关心人，满足人的需要;
考题
人的价值与物的价值的本质差异在于( )。A．物的价值只满足于人的物质需要B．两者主客体对象不同C．两种客体的作用不同D．物在物的价值中,只是满足人的需要的客体E．人在人的价值中,既是价值主体,又是价值客体
考题
具体地说，以人为本就是一切从人民的利益和要求出发，在发展经济的基础上，不断提高人民群众的物质、文化和精神健康生活水平，做到（ ）。A．满足人的生存需要B．满足人安全、享受和发展的需要C．满足人的物质生活需要D．满足精神文化的需要3．随着社会主义市场经济的发展，我国出现的新的社会阶层有（ ）。
考题
数学作为文化的一部分，其最根本的特征是它表达了一种探索精神。()。①人总有一个信念：宇宙是有秩序的②可是，离开了这种探索精神，数学是无法满足人的物质需要的③因此人应该去探索这种深层的内在的秩序，以此来满足人的物质需要④数学的出现是为了满足人类的物质生活需要⑤数学家更进一步相信，这个秩序是可以用数学来表达的A.④②①⑤③
B.①③⑤④②
C.④②③①⑤
D.①③④②⑤
考题
价值可以分为物的价值和人的价值。下列选项中，体现了人的价值的是（）。A、人在社会中的存在B、人对自己或他人需要的满足C、能够满足人的基本生存需要的粮食D、能够满足人的精神享受需要的艺术品
考题
根据需要型的激励理论原理，全面深入地了解人的需要，（）才能最充分地调动人的积极性。A、干方百计地满足人的一切需要B、干方百计地满足人迫切需要C、干方百计地满足人的合理需要D、干方百计地满足人的合理而迫切的需要
考题
人和动物都有自然的需要，但需要的具体内容不同，满足需要的手段也就不一样。人生活在社会中，人的自然需要不仅可以通过自然界的物体得到满足，而且可以通过使用社会的产品得到满足。人的自然需要还受到（）的调节。A、自然需要B、社会需要C、物质需要D、精神需要
考题
单选题价值可以分为物的价值和人的价值。下列选项中，体现了人的价值的是（）。A
人在社会中的存在B
人对自己或他人需要的满足C
能够满足人的基本生存需要的粮食D
能够满足人的精神享受需要的艺术品
考题
单选题根据需要型的激励理论原理，全面深入地了解人的需要，（）才能最充分地调动人的积极性。A
干方百计地满足人的一切需要B
干方百计地满足人迫切需要C
干方百计地满足人的合理需要D
干方百计地满足人的合理而迫切的需要
考题
多选题我国行政组织自身管理中的重人方法主要有（）A尊重人B理解人C关心人D相信人E支持人
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