网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
企业文化建设过程中的考核体系是（）。
A

以塑造核心价值观为内核

B

以提高管理者的文化自觉为牵引

C

以文化力促进生产力为归宿

D

以全面提升管理水平为标定

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题企业文化建设过程中的考核体系是（）。A 以塑造核心价值观为内核B 以提高管理者的文化自觉为牵引C 以文化力促进生产力为归宿D 以全面提升管理水平为标定” 相关考题
考题 供应指标又称为()指标,是同供应商的交货表现及供应商企业管理水平相关的()。 A、供应考核体系B、经济考核体系C、企业考核因素D、服务考核因素
查看答案
考题 企业理念体系是企业文化建设最核心的部分,是企业文化的灵魂。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 企业文化()主要通过引导、约束、奖励、惩罚的方法促使企业文化建设真正落地实施。 A.激励体系B.物质体系C.精神体系D.制度体系
查看答案
考题 1．进行企业文化建设年度考核，应坚持客观公正、定性考核与定量考核相结合、动态评估与年终考核相结合的原则。（ ）
查看答案
考题 变革阶段是企业文化变革的巩固阶段，该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训，将成熟的做法通过制度加以固化，建立起完整的企业文化体系。A对B错
查看答案
考题 一般情况下，物业服务企业人力资源部的主要职责是（）。A、制订物业项目考核体系、考核指标和标准B、完成人员招募、任免、调配、考核、培训等工作、C、完成企业日常行政管理、企业文化和社区文化建设等工作D、编制实施行政管理、品牌管理和信息化建设的规划和预算
查看答案
考题 下列哪项是指随着企业创业的成功，企业不断发展，逐步形成了一套属于自己的理论体系和企业文化，其中主要是精神文化的建设（）A、创业期的企业文化建设B、成长期的企业文化建设C、成熟期的企业文化建设D、衰退期的企业文化建设
查看答案
考题 变革阶段是企业文化变革的巩固阶段，该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训，将成熟的做法通过制度加以固化，建立起完整的企业文化体系。
查看答案
考题 简述企业安全文化建设的理念体系。
查看答案
考题 企业文化建设过程中的考核体系是（）。A、以塑造核心价值观为内核B、以提高管理者的文化自觉为牵引C、以文化力促进生产力为归宿D、以全面提升管理水平为标定
查看答案
考题 考核评价体系承担着企业文化建设过程中的总结、提炼和（）的主要职责。A、创新B、强化C、修正D、指导
查看答案
考题 进行企业文化建设年度考核，应坚持客观公正、定性考核与定量考核相结合、动态评估与年终考核相结合的原则。
查看答案
考题 国家电网公司在企业文化建设年度考核中，重点从（）等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。A、企业文化建设管理B、开展企业文化传播工程C、开展企业文化落地工程D、开展企业文化评价工程
查看答案
考题 公司在企业文化建设年度考核中，重点从（）等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。A、企业文化建设管理B、开展企业文化传播工程C、开展企业文化落地工程D、开展企业文化评价工程
查看答案
考题 下面哪一项不属于实施企业文化评价工程的重点内容（）A、加强企业文化建设业绩考核B、加强企业文化建设动态评估C、加强企业文化建设和管理评选表彰D、加强企业文化基础设施建设
查看答案
考题 企业文化建设年度考核结果纳入（）年度业绩考核A、项目负责人B、企业负责人C、直接责任人D、工会负责人
查看答案
考题 年度企业文化建设计划在实施过程中，首先要明确（）对计划的实施所承担的责任和职责，并与其工作业绩考核挂钩。
查看答案
考题 国家电网公司形成了企业文化建设“三大工程”的工作体系，即实施企业文化传播工程，实施企业文化落地工程，（）。A、实施企业文化考核工程B、实施企业文化评价工程C、实施企业文化评估工程D、实施企业文化督导工程
查看答案
考题 填空题要把廉洁文化建设纳入企业发展的（），融入企业文化建设的（），寓于惩治和预防腐败体系建设的（），切实加强组织领导。
查看答案
考题 单选题在实施企业文化评价工程中，公司应着重加强（）A 加强企业文化建设业绩考核B 加强企业文化建设动态评估C 加强企业文化建设和管理评选表彰D 以上都是
查看答案
考题 问答题简述企业安全文化建设的理念体系。
查看答案
考题 单选题下面哪一项不属于实施企业文化评价工程的重点内容（）A 加强企业文化建设业绩考核B 加强企业文化建设动态评估C 加强企业文化建设和管理评选表彰D 加强企业文化基础设施建设
查看答案
考题 判断题变革阶段是企业文化变革的巩固阶段，该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训，将成熟的做法通过制度加以固化，建立起完整的企业文化体系。A 对B 错
查看答案
考题 单选题一般情况下，物业服务企业人力资源部的主要职责是（）。A 制订物业项目考核体系、考核指标和标准B 完成人员招募、任免、调配、考核、培训等工作、C 完成企业日常行政管理、企业文化和社区文化建设等工作D 编制实施行政管理、品牌管理和信息化建设的规划和预算
查看答案
考题 填空题年度企业文化建设计划在实施过程中，首先要明确（）对计划的实施所承担的责任和职责，并与其工作业绩考核挂钩。
查看答案
考题 单选题考核评价体系承担着企业文化建设过程中的总结、提炼和（）的主要职责。A 创新B 强化C 修正D 指导
查看答案
考题 单选题下列哪项是指随着企业创业的成功，企业不断发展，逐步形成了一套属于自己的理论体系和企业文化，其中主要是精神文化的建设（）A 创业期的企业文化建设B 成长期的企业文化建设C 成熟期的企业文化建设D 衰退期的企业文化建设
查看答案
热门标签
最新试卷