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判断题
对于大额争议案件，实行“一裁终局”。
A

对

B

错

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考题 企业年金争议中实行的仲裁奉行“一裁终局”的原则,不可以再向法院起诉。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 我国仲裁实行( )制度。A．一裁二审制度B．一裁一审终局C．二审终局D．一裁终局
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考题 依据我国现行法律规定，对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度,仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，下列属于“一裁终局”的案件范围的是()A、因确认劳动关系发生的争议B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议D、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
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考题 对于()案件，实行“一裁终局”。A.执行国家劳动标准发生的争议B.大额争议案件C.小额争议案件D.执行企业劳动标准时发生的争议
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考题 在对争议案件实行“一裁终局”时，可以不考虑劳动者的诉权。()
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考题 对于大额争议案件，实行“一裁终局”。()
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考题 (简答题)什么是一裁终局?对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局?
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考题 新《劳动争议调解仲裁法》规定，对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金案件实行“（）”制度。 A.一裁终局 B.协商 C.共商 D.商定
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考题 人民法院审理劳动争议案件，实行()制。A:一审终局 B:两审终局 C:三审终局 D:会审
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考题 仲裁是解决民事争议的方式之一。在我国，仲裁实行的是（ ）制度。 A.可裁可审 B.一裁终局 C.两裁后审 D.先裁后审
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考题 对于（）案件，实行“一裁终局”。A、小额争议案件B、大额争议案件C、执行国家劳动标准发生的争议D、执行企业劳动标准时发生的争议
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考题 什么是一裁终局？对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局？
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考题 在我国，劳动争议仲裁实行的是（）制度，不实行一裁终局制度。
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考题 仲裁实行（）的制度。A、一裁终审B、再审C、三裁终局D、一裁终局
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考题 仲裁实行（）的制度。A、二裁终局B、一裁终局C、再裁终局D、上级监督裁定
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考题 哪些案件可以“一裁终局”？当事人对“一裁终局”案件有救济途径吗？
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考题 对一裁终局的劳动争议案件，劳动者不服的有哪些救济途径？
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考题 国际商事仲裁实行（）。A、两审终审B、两裁终局C、一裁终局D、一审终审
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考题 部分案件有条件“一裁终局”是由我国（）规定的。A、《劳动法》B、《劳动争议调节仲裁法》C、《劳动合同法》D、《企业劳动争议处理条例》
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考题 对以下哪些案件，实行“一裁终局”？（） A、小额争议案件B、大额争议案件C、执行国家劳动标准发生的争议D、执行企业劳动标准时发生的争议
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考题 问答题对一裁终局的劳动争议案件，用人单位不服的有哪些救济途径？
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考题 填空题在我国，劳动争议仲裁实行的是（）制度，不实行一裁终局制度。
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考题 多选题仲裁的特点有（）。A仲裁机构一般是民间组织B仲裁是当事人选择处理争议的方式C仲裁庭审理案件不公开进行D仲裁实行一裁终局制度
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考题 多选题对于（）案件，实行“一裁终局”。A小额争议案件B大额争议案件C执行国家劳动标准发生的争议D执行企业劳动标准时发生的争议
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考题 单选题新《劳动争议调解仲裁法》规定，对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金案件实行"（）"制度。A 一裁终局B 协商C 共商D 商定
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考题 单选题仲裁实行（）的制度。A 二裁终局B 一裁终局C 再裁终局D 上级监督裁定
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考题 判断题在对争议案件实行“一裁终局”时，可以不考虑劳动者的诉权。A 对B 错
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