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多选题
对环境不确定性的组织设计对策有（）
A
增加企业的职能部门和职位的数目，以加强企业的对外联系职能和信息的输入输出
B
加强企业管理中的协调的综合职能
C
确定正式的组织结构及明确的领导体系，明确规定各部门的任务、职责和权限，使各部门及岗位的分工精细而具体
D
制定规范化的规章制度和工作程序，并把管理权力高度集中于企业的上层
E
强化计划职能和对环境的预测
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考题
2017-105.根据《规划的环境影响评价条例》，规划环境影响报告书应包括的内容有（ ）A.预防或者减轻不良环境影响的对策和措施
B.规划实施对环境可能造成影响的分析、预测和评估
C.规划实施对人群健康可能造成影响的分析、预测和评估
D.预防或者减轻不良环境影响的对策和措施的合理性有有效性
考题
根据《规划环境影响评价条例》，规划环境影响报告书应包括的内容有（）A、预防或者减轻不良环境影响的对策和措施B、规划实施对环境可能造成影响的分析、预测和评估C、规划实施对人群健康可能造成影响的分析、预测和评估D、预防或者减轻不良环境影响的对策和措施的合理性和有效性
考题
对高度不确定性环境的组织设计对策是（）A、刚性结构，部门少，无综合部门，业务向导B、刚性结构，部门多，有一些综合任务和计划C、柔性结构，部门少，有一些综合任务，计划向导D、柔性结构，部门多，专业化高，有很多综合任务，强化计划和预测
考题
单选题对中低度不确定性环境的组织设计对策是（）A
刚性结构，部门少，无综合部门，业务向导B
刚性结构，部门多，有一些综合任务和计划C
柔性结构，部门少，有一些综合任务，计划向导D
柔性结构，部门多，专业化高，有很多综合任务，强化计划和预测
考题
多选题企业组织设计是针对其经营活动，把任务、责任、权力和利益进行有效组合和协调的过程。能够影响组织设计的因素有（）。A企业战略B企业规模C环境不确定性D信息技术
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