网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
问答题
政府对企业工资总额的管理原则。

参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “问答题政府对企业工资总额的管理原则。” 相关考题
考题 根据《关于改革国有企业工资决定机制的意见》的规定,国有企业工资总额预算一般按年度进行管理。对行业周期性特征明显、经济效益年度间波动较大或存在其他特殊情况的企业,工资总额预算可探索按周期进行管理,周期最长不超过()年,周期内的工资总额增长应符合工资与效益联动的要求。A.两B.三C.五D.七

考题 根据《关于改革国有企业工资决定机制的意见》的规定, 合理确定工资总额预算周期。国有企业工资总额预算一般按年度进行管理。对行业周期性特征明显、经济效益年度间波动较大或存在其他特殊情况的企业,工资总额预算可探索按周期进行管理,周期最长不超过( )年,周期内的工资总额增长应符合工资与效益联动的要求。

考题 我国生育保险的资金筹集方式是()。A.政府全额负担B.政府与企业按比例分担C.企业按不超过工资总额1写的比例向社会保险经办机构缴纳,职工个人不缴费D.企业按不超过工资总额1%的比例向社会保险经办机构缴纳,职工个人要缴费

考题 山西省建筑工程质量管理实行政府监管、()的原则。 A、属地管理、行业自律、企业负责、群众监督B、行业管理、企业自律、政府监督C、属地管理、行业自律、政府监督D、属地管理、企业自律、群众监督

考题 企业安全费用的的管理原则是:()。A、按需提取B、政府监管C、企业提取D、规范使用

考题 药品生产、经营企业管理是A、国家对医药企业的管理B、医药企业自身的科学管理C、地方政府对医药企业的管理D、国家对医药企业的管理、医药企业自身的科学管理、地方政府对医药企业的管理E、国家对医药企业的管理、医药企业自身的科学管理

考题 企业员工工资总额管理不包括( )。A:工资水平的调整B:工资总额的计划C:工资总额的调整D:工资总额的控制

考题 在企业员工工资总额管理中,可以采用()方法推算合理的工资总额。A:工资总额与销售额B:盈亏平衡点C:概率加权D:工资总额占附加值比例E:成本-收益

考题 企业员工工资总额管理不包括( )。A.工资水平的调整 B.工资总额的计划 C.工资总额的调整 D.工资总额的控制

考题 销售电价实行()、统一政策、()的原则。A、政府定价、分级管理B、政府定价、集中管理C、企业定价、分级管理D、企业定价、集中管理

考题 政府对企业工资总额的调控方式是什么?

考题 企业()包括企业薪酬总额的确定、使用、宏观调控和检查监督。A、工资总额管理B、薪酬总额管理C、薪酬管理D、福利总额管理

考题 规范性文件清理工作要坚持制度创新。按照()原则,对涉及政府与市场、政府与公民、政府与企业、政府管理社会自律关系的规范性文件,就是进行立、改、废。A、权力与利益脱钩、权力与责任挂钩的原则B、为人民服务的原则C、精简、效能、统一的原则D、转变政府职能、实行政企分开的原则

考题 我国劳动和社会保障部颁发的«企业年金试行办法»对企业举办年金计划提出一些基本要求,其中有关企业年金缴费的要求包括( )。A、企业年金所需费用由政府、企业和职工个人共同缴纳B、企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的8%C、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6D、我国企业年金的管理办法中要控制企业和个人总的缴费规模E、我国企业年金管理办法要求企业比职工多缴纳费用

考题 《电力企业应急预案管理办法》规定()应当按照分级评审的原则对电力应急预案组织评审。A、地方政府监管部门B、电力企业C、企业负责人D、企业安全管理人员

考题 改革政府对企业投资的管理制度,按照“谁投资、谁决策、谁受益、谁承担风险”的原则,落实企业投资自主权。

考题 单选题我国生育保险的资金筹集方式是()A 政府全额负担。B 政府与企业按比例分担。C 企业按不超过工资总额1%向社会保险经办机构交纳;职工个人要交费。D 企业按不超过工资总额1%向社会保险经办机构交纳;职工个人不交费。

考题 判断题安全生产费用财务管理的原则是“企业提取、政府分配、确保需要、规范使用”。A 对B 错

考题 判断题应付工资总额反映企业在报告年度应提取的工资总额。A 对B 错

考题 判断题改革政府对企业投资的管理制度,按照“谁投资、谁决策、谁受益、谁承担风险”的原则,落实企业投资自主权。A 对B 错

考题 判断题企业的工资总额是企业为了保证其薪酬管理制度的灵活性而自行规定的,因此,工资总额在不同的企业间没有可比性。A 对B 错

考题 问答题政府对企业工资总额的调控方式是什么?

考题 判断题安全费用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行管理。A 对B 错

考题 判断题财务统计中的应付工资总额反映的是企业本年应提取的工资总额,而不是本年实际支付的工资总额。A 对B 错

考题 问答题简述政府企业工资总额的管理原则。

考题 问答题政府对企业工资总额的管理原则有哪些?

考题 问答题简述政府对企业工资总额的管理原则。