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问答题
广告招聘中的AIDA原则是什么?
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考题
人力资源部在撰写招聘广告时要遵循AIDA原则,具体是指()。
A:A(Attention):注意,要引起求职者的足够关注B:D(Desire)愿望:要引发求职者的强烈愿望C:I(Interest):兴趣,要激发求职者的应聘动机D:A(Action)要鼓励求职者的行动欲望
考题
在针对会议策划人投放报刊广告时,广告顾问建议:“对于一个不满一整页的广告来说,右上角的位置效果会更好”。广告顾问所强调的是AIDA原则中的哪一个部分?()A、注意B、兴趣C、欲望D、行动
考题
当制作招募广告时,需要满足AIDA的原则。AIDA包括以下各项,除了()。A、广告对求职者具有吸引力B、暗示长期利益C、能激发求职者对这份工作的渴望D、能促使求职者采取行动E、能激起求职者对这份工作的兴趣
考题
多选题关于招聘广告,下列说法正确的有( )。A它属于订立劳动合同的要约B招聘广告不必遵循诚实信用原则C招聘广告不必也不应具备满足劳动合同成立的内容D招聘广告制作的形式多种多样E招聘广告的格式没有特定的要求
考题
单选题在针对会议策划人投放报刊广告时,广告顾问建议:“对于一个不满一整页的广告来说,右上角的位置效果会更好”。广告顾问所强调的是AIDA原则中的哪一个部分?()A
注意B
兴趣C
欲望D
行动
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