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单选题
团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念属于()
A
时间问题
B
士气问题
C
团队文化问题
D
人员问题
参考答案
参考解析
解析:
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考题
决策者具有威信和领导力,特别是它们具有明确的奋斗目标和极佳的通信与沟通能力,对个人与团队人员的工作技能要求很高,相互间团结互助,是属于哪类型的决策风格?()A、老虎型;B、企鹅型;C、蜗牛型;D、鲸鱼型。
考题
法治理念的()功能,体现在法治理念不仅为法治发展指明奋斗目标和价值追求,而且为人类实现这些奋斗目标和价值追求设计具体方案、方式和方法。A、表征和指称功能B、中介和外化功能C、科学的预测功能D、引导功能
考题
没有培训直接上岗,或者培训没有针对性和实操性,这是团队执行力缺乏原因中的()A、人员不知所措,缺乏贯彻执行的能力B、团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念C、执行结构过于复杂,不适合贯彻执行命令D、下属贯彻执行时态度不端正
考题
有些公司没有明确的战略规划,没有明确的营销策略,甚至没有年度营销大纲,这是导致团队执行力缺乏原因中的()A、人员不知所措,缺乏贯彻执行的能力B、团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念C、执行结构过于复杂,不适合贯彻执行命令D、下属贯彻执行时态度不端正
考题
单选题没有培训直接上岗,或者培训没有针对性和实操性,这是团队执行力缺乏原因中的()A
人员不知所措,缺乏贯彻执行的能力B
团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念C
执行结构过于复杂,不适合贯彻执行命令D
下属贯彻执行时态度不端正
考题
单选题法治理念的()功能,体现在法治理念不仅为法治发展指明奋斗目标和价值追求,而且为人类实现这些奋斗目标和价值追求设计具体方案、方式和方法。A
表征和指称功能B
中介和外化功能C
科学的预测功能D
引导功能
考题
单选题有些公司没有明确的战略规划,没有明确的营销策略,甚至没有年度营销大纲,这是导致团队执行力缺乏原因中的()A
人员不知所措,缺乏贯彻执行的能力B
团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念C
执行结构过于复杂,不适合贯彻执行命令D
下属贯彻执行时态度不端正
考题
问答题十八届五中全会公报明确指出,我们党确定的“两个一百年”奋斗目标的第一个百年奋斗目标是
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