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多选题
项目目标体系的建立应当遵循()的原则。
A
系统性
B
简洁性
C
合理性
D
协调性
E
统筹结合
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
员工福利规划应遵循的原则中,()指员工福利的规划应从长远的角度考虑,从多角度考虑,深入分析各个影响因素,整体考虑,全盘规划。
A、统筹规划原则B、适应性原则C、协调性原则D、合理性原则
考题
规划评估指标体系的建立,要遵循( )等,另外指标之间尽可能避免显见的包含关系,指标设置要有重点。A.系统性原则
B.可测性原则
C.定量指标和定性指标相结合使用的原则
D.绝对量指标与相对量指标结合使用的原则
E.层次性和协调性原则
考题
规划评估指标体系的建立,要遵循()等,另外指标之间尽可能避免显见的包含关系,指标设置要有重点。A、系统性原则B、可测性原则C、定量指标和定性指标相结合使用的原则D、绝对量指标与相对量指标结合使用的原则E、层次性和协调性原则
考题
多选题规划评估指标体系的建立,要遵循()等,另外指标之间尽可能避免显见的包含关系,指标设置要有重点。A系统性原则B可测性原则C定量指标和定性指标相结合使用的原则D绝对量指标与相对量指标结合使用的原则E层次性和协调性原则
考题
多选题福利管理必须遵循以下的原则,即()。A合理性原则B必要性原则C计划性原则D协调性原则E战略性原则
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