网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
将赫兹伯格的双因素理论运用于消费者动机分析，具有多重价值和意义。下列厂商给消费者提供的各种利益和价值中，属于保健因素的是（）。
A
商品的基本功能
B
商品的外观设计
C
商品具有的独特形象
D
品牌的附加价值
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题将赫兹伯格的双因素理论运用于消费者动机分析，具有多重价值和意义。下列厂商给消费者提供的各种利益和价值中，属于保健因素的是（）。A 商品的基本功能B 商品的外观设计C 商品具有的独特形象D 品牌的附加价值” 相关考题
考题
将赫兹伯格的双因素理论运用于消费者动机分析,具有多重价值和意义。下列厂商给消费者提供的各种利益和价值中,属于保健因素的是()
A、品牌的附加价值B、商品的外观设计C、商品具有的独特形象D、商品的基本功能
考题
下列关于双因素理论认识正确的是（）A、双因素理论是美国心理学家费雷德里克·赫兹伯格提出的B、赫兹伯格把影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素C、赫兹伯格把影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素叫激励因素D、激励因素又叫维持因素E、双因素理论中只有一个因素保健因素
考题
将赫兹伯格的双因素理论运用于消费者动机分析，具有多重价值和意义。下列厂商给消费者提供的各种利益和价值中，不能使消费者对其产生满意感的因素是（）。A、商品具有的独特形象B、商品具备了一定的基本功能C、商品的外形美观D、品牌良好的声誉
考题
单选题将赫兹伯格的双因素理论运用于消费者动机分析，具有多重价值和意义。下列厂商给消费者提供的各种利益和价值中，不能使消费者对其产生满意感的因素是（）。A
商品具有的独特形象B
商品具备了一定的基本功能C
商品的外形美观D
品牌良好的声誉
考题
多选题下列关于双因素理论认识正确的是（）A双因素理论是美国心理学家费雷德里克·赫兹伯格提出的B赫兹伯格把影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素C赫兹伯格把影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素叫激励因素D激励因素又叫维持因素E双因素理论中只有一个因素保健因素
考题
单选题下列各项中，属于赫兹伯格双因素理论中的“保健因素”的是（ ）。A
报酬B
工作本身C
提拔D
成就与责任
热门标签
最新试卷