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单选题
“杨浦自行车租赁”项目团队目前一共有（）个人。
A

1

B

2

C

3

D

4

参考答案

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考题 有效团队开发的主要结果是:() A、项目绩效改善B、团队运作有效、平稳C、项目团队成员理解项目经理最终对项目绩效负责D、提高项目干系人作为个人与团队成员对项目做出贡献的能力
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考题 项目人力资源管理的主要过程中，（ ）的主要目标是：提高团队成员的个人技能，改进团队协作，提高团队的整体水平以提升项目绩效等。 A．项目团队管理 B．项目团队建设 C．组建项目团队 D．人力资源计划编制
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考题 新个人所得税的征税项目一共有_____项。
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考题 项目人力资源管理共有四个管理过程,他们是规划人力资源管理,组建项目团队,建设项目团队和( )。 A.管理项目团队B.监督项目团队C.精简项目团队D.提升项目团队
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考题 项目团队实现预定目标的关键是（　）。 A.将团队作为一个完整的整体来开发 B.提高参与项目个人的贡献力 C.使团队保持和发展工作动力 D.提高项目团队的能力
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考题 项目团队发展的基础是( )。 A.将团队作为一个完整的整体来开发 B.个人能力在管理和技术方面的提高 C.提高项目团队的能力 D.使团队保持和发展工作动力
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考题 （2016年真题）项目团队实现预定目标的关键是( )。A.将团队作为一个完整的整体来开发 B.提高参与项目个人的贡献力 C.提高项目团队的能力 D.使团队保持和发展工作动力
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考题 项目团队原来有6个成员，由于一名成员请假，这时团队形成沟通渠道数量 (请作答此空) 及目前5个人成员团队正处于属于 ( ) 阶段。A.7 B.8 C.9 D.10
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考题 项目团队原来有6个成员，由于一名成员请假，这时团队形成沟通渠道数量 ( ) 及目前5个人成员团队正处于属于 ( 请作答此空) 阶段。A.形成阶段 B.震荡阶段 C.规范阶段 D.发挥阶段
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考题 目前组织中的工作团队主要为哪几种类型（）。A、任务型团队B、项目型团队C、固定工作团队D、目标型团队
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考题 杨浦自行车租赁的客户是没有限制的。
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考题 拓展训练的通常有以下几个环节（）。A、团队热身B、个人项目C、团队项目D、回顾总结
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考题 团队种类一般包括哪些？（）A、工作性质的团队、多功能团队B、项目小组团队、多功能团队C、项目小组团队、个人指导团队、管理团队D、多功能指导团队、管理团队
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考题 团队种类一般包括哪些？（）A、工作性质的团队、多功能团队、个人指导团队、管理团队B、工作性质的团队、项目小组团队、多功能团队、专家团队、管理团队C、工作性质的团队、项目小组团队、多功能团队、个人指导团队、管理团队D、工作性质的团队、项目小组团队、多功能指导团队、管理团队
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考题 项目经理在项目最后阶段用来保证项目前进动力的方法是什么？（）A、举行一个项目团队的庆祝活动B、训练那些迷失方向的团队成员C、变得有助于项目团队D、深入到团队中和团队成员一起工作
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考题 “杨浦自行车租赁”项目团队目前一共有几个人（）A、1.0B、2.0C、3.0D、4.0
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考题 评价项目团队有效性的指标包括（）。A、个人技能的改进、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高B、项目经理的权威加强、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高C、个人技能的改进、团队能力的改进、团队凝聚力提高、项目业绩提高D、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高、项目业绩提高
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考题 某团队想与另外一个公司合作一个项目，初步形成了自己的想法，然后对项目的范围进行了界定，该团队目前处于此项目的（）阶段。A、执行B、计划C、分析D、启动
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考题 团队建设基于：（）A、项目的组织结构B、提供给项目团队的培训C、每一个团队成员的个人发展D、项目组织所具有的合作、坦诚沟通，以及相互信任的氛围
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考题 项目进展到目前为止，进度计划已经到了拖期的边缘，在项目会议中且由于两个团队成员相互争论中断了而处于拖延进度的危险中。作为项目经理，你能做的最佳的事是（）A、分开这两个人，直到项目回到正轨B、与每个团队成员谈话，给每个人提出口头警告C、与这两个团队成员的经理讨论这个问题D、与这两个团队成员和他们的经理开会，确定冲突的来源
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考题 项目经理最近将一名难对付的团队成员从项目中开除，但仍未提振团队士气。项目经理下一步应该怎么做？（）A、奖励表现卓越的个人。B、与团队成员召开一次紧急会议。C、暂时解除不自觉的团队成员。D、奖励团队绩效。
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考题 “杨浦自行车租赁”项目团队目前一共有（）个人。A、1B、2C、3D、4
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考题 单选题“杨浦自行车租赁”项目团队目前一共有几个人（）A 1.0B 2.0C 3.0D 4.0
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考题 单选题项目经理在项目最后阶段用来保证项目前进动力的方法是什么？（）A 举行一个项目团队的庆祝活动B 训练那些迷失方向的团队成员C 变得有助于项目团队D 深入到团队中和团队成员一起工作
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考题 判断题杨浦自行车租赁的客户是没有限制的。A 对B 错
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考题 单选题团队建设基于：（）A 项目的组织结构B 提供给项目团队的培训C 每一个团队成员的个人发展D 项目组织所具有的合作、坦诚沟通，以及相互信任的氛围
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考题 单选题项目经理最近将一名难对付的团队成员从项目中开除，但仍未提振团队士气。项目经理下一步应该怎么做？（）A 奖励表现卓越的个人。B 与团队成员召开一次紧急会议。C 暂时解除不自觉的团队成员。D 奖励团队绩效。
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