考题
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是（ ） A．学院型 B．俱乐部型 C．棒球队型 D．堡垒型
考题
精神分析的创始人是A．德国的艾宾浩斯B．奥地利的弗洛伊德C．美国的华生D．瑞士的皮亚杰E．卡特尔
考题
美国语言学家()于1952年提出了“话语分析”的概念。
A、韩礼德B、哈里斯C、奥斯汀D、格赖斯
考题
美国前总统（ ）2010年8月27日结束了对朝鲜的访问，离开平壤回国，并同时带走了因非法入境而被朝鲜判处8年徒刑的美国公民戈梅斯。A．卡特B．克林顿C．小布什D．赖斯
考题
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类，()组织非常重视适应、忠诚度和承诺。A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
考题
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类，()组织非常重视适应忠诚度和承诺。A: 学院型
B: 俱乐部型
C: 棒球队型
D: 堡垒型
考题
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是()。A:学院型
B:俱乐部型
C:棒球队型
D:堡垒型
考题
不属于美国学者桑南菲尔德提出的组织文化类型的是（ ）A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.学习型
考题
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚感和承诺的组织类型是（ ）。A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
考题
当前占据主导地位的医学模式的提出者是（）A奥地利的弗洛伊德B德国的恩格斯C美国的罗杰斯D美国的恩格尔E美国的卡特尔
考题
“个性l6种因素特征理沦”的提出存是美国心理学家（）A塔佩斯B卡特尔C马斯洛D弗洛伊德
考题
美国管理学家（）针对职业再设计和再选择总结出“职业行动计划模型”。A、巴达维B、伍德C、霍兰德D、卡特尔
考题
美国心理学家：雷蒙德·卡特尔首先提出（）一词，并开发了著名的人格测评方法----“卡特尔16种人格因素测验”。
考题
明确提出科学按几何级数发展的作者是（）A、恩格斯B、赖德C、默顿D、普赖斯
考题
垄断形成后，在美国比较普遍的垄断组织是（）A、卡特尔B、辛迪加C、托拉斯D、康采恩
考题
美国心理学的先驱也是机能主义的先驱。他们包括詹姆士、霍尔、（）、鲍德温等人。A、卡特尔B、华生C、皮亚杰D、班杜拉
考题
1837年，美国马萨诸塞州建立教育委员会。首任秘书长（）被称为“教育领导体制的首创者”。A、加尔菲德B、卡特C、塔藩D、贺拉斯
考题
（）发现了16种根源特质，并制成了心理量表进行评定。A、阿尔波特B、卡特尔C、弗洛伊德D、荣格
考题
不定项题按照美国学者桑南菲尔德提出的分类方法，勘察设计院通过组织变革正在形成（ ）组织文化。A学院型B俱乐部型C堡垒型D棒球队型
考题
单选题当前占据主导地位的医学模式的提出者是（）A
奥地利的弗洛伊德B
德国的恩格斯C
美国的罗杰斯D
美国的恩格尔E
美国的卡特尔
考题
单选题按照美国学则桑南菲尔德的组织文化分类，（ ）组织非常重视适应、忠诚度和承诺。A
学院型B
俱乐部型C
棒球队型D
堡垒型
考题
填空题美国心理学家：雷蒙德·卡特尔首先提出（）一词，并开发了著名的人格测评方法----“卡特尔16种人格因素测验”。
考题
单选题美国管理学家（）针对职业再设计和再选择总结出“职业行动计划模型”。A
巴达维B
伍德C
霍兰德D
卡特尔
考题
单选题按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚感和承诺的组织类型是（ ）。[2012年真题]A
学院型B
俱乐部型C
棒球队型D
堡垒型