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单选题
提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是()
A

朱兰

B

彼得斯

C

圣吉

D

科特


参考答案

参考解析
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考题 彼得.圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括?

考题 简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。 简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。

考题 学习型组织理论提出的五项修炼中,在组织成员的积极互动下,形成组织的共同目标的修炼属于()。A.实现自我超越B.改善心智模式C.加强团队学习D.建立共同愿景

考题 系统思考是建立学习型组织的五项修炼的核心。()

考题 五项修炼是创建学习型组织的有效方法。

考题 学习型组织进行()、()、()、()、()等五项修炼。

考题 “学习型组织”是美国著名管理学家()在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书中提出的新概念。

考题 圣吉提出了以()为基础的学习型组织理论。

考题 提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是()A、朱兰B、彼得斯C、圣吉D、科特

考题 学习型组织“五项修炼”技能的关系是怎样的?

考题 圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是()。A、建立共同愿景B、团队学习C、改变心智模式D、自我超越E、系统思考

考题 构建学习型组织的五项修炼?

考题 简述学习型组织“五项修炼”的内容。

考题 学习型组织的学习内容就是圣吉提出的()。A、五项修炼B、演练与超越C、以人为本

考题 提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理念的是()A、彼德·圣吉B、卡茨C、勒温D、雪恩

考题 学习型组织的五项修炼的内容是什么?你认为五项修炼之间有什么关系?

考题 什么是学习型组织?简述建立学习型组织的“五项修炼”。

考题 学习型组织理论提出的五项修炼中,在组织成员的积极互动下,形成组织的共同目标的修炼属于()A、实现自我超越B、改善心智模式C、加强团队学习D、建立共同愿景

考题 主张进行五项修炼的理论是()A、企业再造理论B、学习型组织C、人本管理论D、决策理论

考题 单选题提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理念的是()A 彼德·圣吉B 卡茨C 勒温D 雪恩

考题 多选题圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是()。A建立共同愿景B团队学习C改变心智模式D自我超越E系统思考

考题 单选题学习型组织理论提出的五项修炼中,在组织成员的积极互动下,形成组织的共同目标的修炼属于()A 实现自我超越B 改善心智模式C 加强团队学习D 建立共同愿景

考题 问答题彼得.圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括?

考题 填空题圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中,提出了以下五项修炼:()、()、()、建立共同远景目标和开展团队学习 。

考题 问答题学习型组织的五项修炼的内容是什么?你认为五项修炼之间有什么关系?

考题 多选题彼得·圣吉在《第五项修炼》中,倡导组织学习,并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是(  )。A自我超越B改变心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考

考题 问答题学习型组织理论中提出的五项修炼是什么?