在考察识别人才时,必须把组织的考察与群众评议结合起来,并应。()A.以群众评议为辅B.以群众评议为主C.以个别的考察为主D.以"封闭式"作法为主

题目内容（请给出正确答案）

在考察识别人才时,必须把组织的考察与群众评议结合起来,并应。()

A.以群众评议为辅

B.以群众评议为主

C.以个别的考察为主

D.以"封闭式"作法为主

参考答案

考题招录机关提出拟录用公务员名单并予以公示的依据是()。A.考试成绩B.考察情况C.体检结果D.群众评议

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考题在考察人才时,对历史的考察主要是起参照作用,而决定一个人是否为人才的关键因素是()。 A:人才的品质B:人才的历史贡献C:人才的现实表现D:群众评议

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考题群众评议政府机关活动的形式属于（）。A．群众参与B．群众监督C．群众审查D．群众决定

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考题管理绩效定性评价采用的方式不包括( )。A．群众评议B．专家评议C．专家评议与群众评议相结合D．抽样调查

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考题行政执法评议考核可以采取( )相结合的方法，做到日常评议考核与年度评议考核的有机衔接。A组织考评 B个人自我考评C互查互评 D群众考评

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考题下列哪些是现代的选才方法?() A、面试B、随时观察C、群众评议D、试用考察

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考题在考察人才时,对历史的考察主要是起参照作用,而决定一个人是否为人才的关键因素是。()A.人才的品质B.人才的历史贡献C.群众评议D.人才的现实表现

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考题领导者选拔人才的原则()。 A、察言与观行相结合的原则B、考察历史与考察现实相结合的原则C、发现人才的长处与认识人才的短处相结合的原则D、组织考察与群众评议相结合的原则

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考题管理业绩定生评价采用的方式是（）。A．群众评议B．专家评议C．专家评议与群众评议相结合D．抽样调查

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