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单选题
具有这种类型职业锚的人最需要的是弹性和灵活,他们愿意为提供灵活选择的组织工作。相对于组织的态度,这类人更关注组织文化是否尊重个人和家庭的需要,以及能否与组织之间建立真正的心理契约。这属于职业锚中的哪种特点()
A

服务/奉献型职业锚的特点

B

生活型职业锚的特点

C

安全/稳定型职业锚的特点

D

管理型职业锚的特点


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更多 “单选题具有这种类型职业锚的人最需要的是弹性和灵活,他们愿意为提供灵活选择的组织工作。相对于组织的态度,这类人更关注组织文化是否尊重个人和家庭的需要,以及能否与组织之间建立真正的心理契约。这属于职业锚中的哪种特点()A 服务/奉献型职业锚的特点B 生活型职业锚的特点C 安全/稳定型职业锚的特点D 管理型职业锚的特点” 相关考题
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考题 根据“职业锚”理论,在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的()A、技术/职能型B、管理能力型C、安全/稳定型D、自主、独立型

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考题 具有这种类型职业锚的人最需要的是弹性和灵活,他们愿意为提供灵活选择的组织工作。相对于组织的态度,这类人更关注组织文化是否尊重个人和家庭的需要,以及能否与组织之间建立真正的心理契约。这属于职业锚中的哪种特点()A、服务/奉献型职业锚的特点B、生活型职业锚的特点C、安全/稳定型职业锚的特点D、管理型职业锚的特点

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考题 单选题具有相对分散、分权化的、具有灵活性和适应性的灵活性组织或者适应性组织称为()。A 非正式组织B 正式组织C 机械式组织D 有机式组织

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