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多选题
管理人员出现下列哪些情形必须组织经济责任审计?()
A
提拔任职
B
轮岗交流
C
转任非领导职务
D
参加脱产学习
参考答案
参考解析
解析:
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考题
《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,破格提拔中层管理人员必须从严掌握。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。( )
此题为判断题(对,错)。
考题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形,采取调离岗位、( )、免职、降职等方式予以调整。A、提拔重用B、轮岗交流C、改任非领导职务D、开除公职
考题
纪委书记一般应当实行交流任职。在同一机构连续任纪委书记职务满()年的,原则上交流到其他机构任职。纪委书记人选要求年龄距离转任非领导职务至少有()年以上时间。()A、4、1B、4、2C、8、2D、8、3
考题
符合异地交流条件的管理人员出现哪些下列情形可不交流或暂缓交流?()A、两年内转任非领导职务的B、涉嫌违纪违法正在接受纪检监察或司法机关审查尚未作出结论的C、本人不愿意交流的D、因健康原因不宜交流的
考题
多选题符合异地交流条件的管理人员出现哪些下列情形可不交流或暂缓交流?()A两年内转任非领导职务的B涉嫌违纪违法正在接受纪检监察或司法机关审查尚未作出结论的C本人不愿意交流的D因健康原因不宜交流的
考题
多选题拟任人在同一法人机构内、同类性质平行调整职务或改任较低职务的,有下列()情形的,拟任职所在地监管机构应书面通知拟任人及其所在合作金融机构重新申请任职资格。A未在拟任人任职前提交离任审计报告或经济责任审计报告及有关任职材料B离任审计报告或经济责任审计报告结论不实的,或显示拟任人可能存在不适合担任新职情形C原任职所在地监管机构的监管评价意见显示,该拟任人可能存在不符合任职资格条件的情形D连续中断任职1年以上E未经民主测评
考题
多选题经济责任审计中,对审计综合评价为“一般”的,应当视情()。A取消本年度表彰奖励资格;B组织谈话(工作谈话、诫勉谈话等),限期改正;C调整交流;D两年内不得列为提拔对象。
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