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单选题
集体合同争议是指基于（）发生的争议，通常发生在工会与用人单位之间｡
A

劳动合同

B

劳务合同

C

聘任合同

D

集体合同

参考答案

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更多 “单选题集体合同争议是指基于（）发生的争议，通常发生在工会与用人单位之间｡A 劳动合同B 劳务合同C 聘任合同D 集体合同” 相关考题
考题 工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议为集体争议。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 劳动争议是指劳动者与用人单位之间发生的争议及用人单位或用人单位团体与工会之间围绕权利、义务以及相关利益所生的争议。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（ ）。A．个别争议B．集体争议C．利益争议D．权利争议
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考题 劳动关系当事人基于集体合同约定的权利和义务所发生的争议称为（　　）。A.集体争议 B.权利争议 C.利益争议 D.团体争议
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考题 关于社会保障争议，以下说法错误的是（）A、社会保障争议是社会保障当事人之间的纠纷B、社会保障争议是基于社会保障权利义务而发生的纠纷C、社会保障争议可能发生在多个主体之间D、社会保障争议与劳动争议都发生在相同的领域
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考题 劳动关系当事人基于集体合同约定的权利和义务所发生的争议称为（）。A、集体争议B、权利争议C、利益争议D、团体争议
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考题 劳动争议，也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”，劳动争议产生在生产劳动之中，通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中，因劳动（）发生分歧而起的争议。A、权利和义务B、工资和待遇C、合同和保险
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考题 工会与用人单位因集体合同而发生的争议是（）A、个人争议B、集体争议C、多人争议D、团体争议
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考题 工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议属于（）。A、个别争议B、集体争议C、团体争议D、特别争议
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考题 因签订集体合同发生的争议一般是权利争议；因履行集体合同发生的争议一般是利益争议。
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考题 因签订集体合同发生的争议一般是（）争议；因履行集体合同发生的争议一般是（）争议。
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考题 个别劳动争议是多个劳动者基于共同理由与用人单位发生的劳动争议。
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考题 集体行动争议是指由于劳动者的（）而引发的集体劳动争议｡A、工作行为B、集体行动C、工作表现D、集体合同
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考题 集体合同争议是指基于（）发生的争议，通常发生在工会与用人单位之间｡A、劳动合同B、劳务合同C、聘任合同D、集体合同
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考题 发生在员工和用人单位之间的争议都属于劳动争议，都可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。 
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考题 集体合同争议，是指集体合同当事人双方在集体合同运行过程中发生的关于设定或实现集体劳动权利义务的争议。 一般为分（）争议和（）争议。
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考题 单选题集体行动争议是指由于劳动者的（）而引发的集体劳动争议｡A 工作行为B 集体行动C 工作表现D 集体合同
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考题 填空题因签订集体合同发生的争议一般是（）争议；因履行集体合同发生的争议一般是（）争议。
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考题 判断题侠义的劳动争议是指劳动者或工会与用人单位或其团体之间关于劳动权利和劳动义务的争议。A 对B 错
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考题 填空题集体合同争议，是指集体合同当事人双方在集体合同运行过程中发生的关于设定或实现集体劳动权利义务的争议。 一般为分（）争议和（）争议。
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考题 单选题劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（）A 个别争议B 集体争议C 利益争议D 权利争议
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考题 单选题关于社会保障争议，以下说法错误的是（）A 社会保障争议是社会保障当事人之间的纠纷B 社会保障争议是基于社会保障权利义务而发生的纠纷C 社会保障争议可能发生在多个主体之间D 社会保障争议与劳动争议都发生在相同的领域
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考题 判断题发生在员工和用人单位之间的争议都属于劳动争议，都可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。A 对B 错
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考题 单选题工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议属于（）。A 个别争议B 集体争议C 团体争议D 特别争议
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考题 单选题发生在生效后的集体合同实施过程中，由于其中一方未能遵守合同的约定或者双方对合同条款存在不同理解，从而引发双方的争议和纠纷，属于（）。A 权益争议B 因签订集体合同发生的争议C 因履行集体合同发生的争议D 利益争议
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考题 单选题劳动关系当事人基于集体合同约定的权利和义务所发生的争议称为（）。A 集体争议B 权利争议C 利益争议D 团体争议
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考题 单选题工会与用人单位因集体合同而发生的争议是（）A 个人争议B 集体争议C 多人争议D 团体争议
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