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判断题
员工的报酬必然首先遵循的原则是短期利益与长期利益原则。
A

对

B

错

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考题 优秀的人力资源计划，既是使企业和员工达到（）的计划，也是能够使企业和员工共同发展的计划。A、短期利益B、中期利益C、长期利益D、临时利益
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考题 某企业产品滞销，经营状况欠佳，便将企业产品折算成工资发给员工，这种做法违反了人员报酬中的（）A、成本补偿原则B、短期利益与长远利益相结合原则C、效率优先和兼顾公平的原则D、货币工资与实际工资相符合原则
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考题 单选题优秀的人力资源计划，既是使企业和员工达到（）的计划，也是能够使企业和员工共同发展的计划。A 短期利益B 中期利益C 长期利益D 临时利益
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考题 单选题奉献意愿是指：（）A 为了组织和长期利益，牺牲个人和短期利益的意愿。B 为了组织利益牺牲个人利益的意愿。C 为了短期利益牺牲长期利益的意愿。D 为了个人利益牺牲组织利益的意愿。
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考题 单选题在组织财政收入中处理国家与有关各方面的物质利益关系所遵循的原则是（ ）A 合理负担的原则B 公平与效率兼顾的原则C 利益兼顾的原则D 增加财政收入的原则
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