考题
下列不属于领导干部考核的主要方式的是()。
A.任期考核B.专项考核C.平时考核D.定期考核
考题
对企业负责人的考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核,以()年为一个任期。
A、一B、二C、三D、五
考题
党政领导干部考核工作中,考核方式主要包括()。
A、平时考核B、年度考核C、专项考核D、任期考核
考题
根据《党政领导干部考核工作条例》规定,党政领导班子和领导干部考核方式主要包括( )。
A、平时考核B、年度考核C、专项考核D、任期考核
考题
2019年、集团公司考核三化生产单位时,实行任期与年度考核相结合,()滚动考核兑现。
A、3B、2C、1D、1.5
考题
什么是任期制?简述实行领导成员职务任期制度的重要意义。
考题
我国公务员考核类型分为()
A.年度考核B.任期考核C.平时考核D.季度考核
考题
关于师德考核时间，正确的是（）A、师德考核一个任期必须一次B、师德考核每年一次C、师德考核每学期一次
考题
罗湖区高层次产业人才实行任期制，到期后通过任期考核的，可续评1个任期并颁发证书。因此区高层次产业人才最高可任期（）年。A、5B、10C、15D、20
考题
专业技术干部的考核分年度考核、任期考核和随机考核
考题
事业单位工作人员考核包括（）。A、平时考核B、年度考核C、聘期考核D、任期考核
考题
年度履职考核奖根据各级各类人才任期内年度履职考核结果发放。计算公式为：发放额度=（）×（）×（）。A、年度履职考核薪点数B、岗位薪点工资点值C、考核系数D、绩效结果
考题
单选题国资委对各通信企业负责人的考核，可使用（ ）。A
组织考核B
盈利考核C
任期考核D
风险考核
考题
单选题关于师德考核时间，正确的是（）A
师德考核一个任期必须一次B
师德考核每年一次C
师德考核每学期一次
考题
多选题事业单位工作人员考核包括（）A平时考核B年度考核C聘期考核D任期考核
考题
单选题年度考核结果以（）为基础，年度考核优秀等次应当在平时考核结果好的考核对象中产生。A
年度考核B
平时考核结果C
专项考核结果D
任期考核结果
考题
判断题专业技术干部的考核分年度考核、任期考核和随机考核A
对B
错
考题
填空题任期考核是对实行任期制的领导班子和领导干部在一届任期内总体表现所进行的（），一般结合换届考察或者任期届满（）考核进行。
考题
多选题考核方式主要包括：（）。A平时考核B年度考核C专项考核D任期考核