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单选题
国资委对各通信企业负责人的考核,可使用( )。
A
组织考核
B
盈利考核
C
任期考核
D
风险考核
参考答案
参考解析
解析:
国资委对各通信企业负责人进行考核,其考核思路是“年度考核和任期考核相结合、结果考核与过程评价相统一、业绩考核与奖惩紧密挂钩”。
国资委对各通信企业负责人进行考核,其考核思路是“年度考核和任期考核相结合、结果考核与过程评价相统一、业绩考核与奖惩紧密挂钩”。
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考题
国有资产监督管理机构,根据有关规定,对企业负责人的经营业绩进行考核。年度经营考核和任期经营业绩考核采取的方式是( )。A.国资委主任对企业负责人的直接评价B.国资委主任与企业负责人签订经营业绩合同C.企业负责人向国资委主任提交经营业绩合同D.考核结果与奖惩挂钩
考题
单选题年度考核结果以()为基础,年度考核优秀等次应当在平时考核结果好的考核对象中产生。A
年度考核B
平时考核结果C
专项考核结果D
任期考核结果
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