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多选题
机关可以聘任公务员，以下说法正确的是（）。
A
可从符合条件的人员中直接选聘
B
按照公务员录用程序公开招聘
C
以签订聘任合同的方式确定双方权利义务
D
对拟聘任人员的复审、考察由招聘机关的上级机关执行
E
机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行
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考题
邓某为某行政机关的聘任制公务员,双方签订了聘任合同。下列说法错误的是()。
A.对邓某的工资，可以按照国家规定实行协议工资B.该机关应按照公务员法和聘任合同对邓某进行管理C.对邓某的聘任，必须按照公务员考试录用程序进行公开招聘
考题
《中华人民共和国公务员法》规定，机关可以聘任公务员，以下说法正确的是()。A.可从符合条件的人员中直接选聘B.按照公务员录用程序公开招聘C.以签订聘任合同的方式确定双方权利义务D.聘任公务员，经市级以上公务员主管部门批准
考题
机关可以聘任公务员，以下正确的是______。A.可从符合条件的人员中直接选聘。B.按照公务员录用程序公开招聘。C.以签订聘任合同的方式确定双方权利义务。D.对拟聘任人员的复审、考察由招聘机关的上级机关执行。
考题
王某是某行政机关的聘任制公务员，双方签订聘任合同。对此，下列说法错误的是()A.该机关应依照《公务员法》和聘任合同对王某进行管理B.对王某聘任以后的工资可以按照国家规定实行协议工资制C.关于对王某的聘任，应按照公务员考试录用程序进行公开招聘D.如果王某与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁
考题
第 8 题 下列有关公务员管理的说法哪项是正确的?（ ）A．公务员参加培训的情况应作为公务员晋升的依据之一B．除有特别情况外，为培养锻炼公务员，应选派公务员到下级机关挂职锻炼C．经市级公务员主管部门批准，可以对辅助性职位实行聘任制D．机关聘任公务员不受规定的编制限额的约束
考题
关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是( )A.与委任制公务员的管理规定相同B.公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员C.聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分D.聘任合同一经签订不得更改或者解除
考题
下列关于公务员制度说法错误的是（ ）。A．公务员因工作需要可以在机关外兼职，但是应当经有关机关批准，并且可以领取兼职报酬B．公务员工作年限满二十年，可以提前退休C．公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起三十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁D．选任制公务员任期届满不再连任
考题
下列关于公务员制度说法正确的一项是（ ）。A．公务员因工作需要可以在机关外兼职，但是应当经有关机关批准，并且可以领取兼职报酬B．公务员工作年限满二十年，可以提前退休C．公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起三十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁D．选任制公务员任期届满不再连任
考题
对于深圳市用人单位新招聘的聘任制公务员，下列情形中，除（ ）外，用人机关不得约定试用期。A.委任制公务员转为聘任制公务员的
B.军队转业干部安置为聘任制公务员的
C.聘任制公务员转任的
D.曾任本市行政机关领导职务公务员的
考题
孙某为某行政机关的聘任制公务员，双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确的？A:对孙某的聘任须按照公务员考试录用程序进行公开招聘B:该机关应按照《公务员法》和聘任合同对孙某进行管理C:对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资D:如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁
考题
机关可以聘任公务员，以下说法正确的是（）。A、可从符合条件的人员中直接选聘B、按照公务员录用程序公开招聘C、以签订聘任合同的方式确定双方权利义务D、对拟聘任人员的复审、考察由招聘机关的上级机关执行E、机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行
考题
下列关于公务员职位聘任的说法正确的有（）。A、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制B、涉及国家秘密的公务员职位经批准后可以实行聘任制C、聘任合同期限为二年至五年D、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁
考题
机关聘任公务员表述正确的方法是（）。A、机关聘任公务员，可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘B、机关聘任公务员，涉及国家秘密的不实行聘任制C、机关聘任公务员，可以从符合条件的人员中直接选聘D、机关聘任公务员，涉及国家秘密的，须经有关机关批准
考题
下列有关公务员管理的说法哪项是正确的？（）A、公务员参加培训的情况应作为公务员晋升的依据之一B、除有特别情况外，为培养锻炼公务员，应选派公务员到下级机关挂职锻炼C、经市级公务员主管部门批准，可以对辅助性职位实行聘任制D、机关聘任公务员不受规定的编制限额的约束
考题
关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是（）。A、与委任制公务员的管理规定相同。B、公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员。C、聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分。D、聘任合同一经签订不得更改或者解除。
考题
多选题下列关于公务员职位聘任的说法正确的有（）。A机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制B涉及国家秘密的公务员职位经批准后可以实行聘任制C聘任合同期限为二年至五年D聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁
考题
多选题孙某为某行政机关的聘任制公务员，双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确的？（ ）[2013年真题]A对孙某的聘任须按照公务员考试录用程序进行公开招聘B该机关应按照《公务员法》和聘任合同对孙某进行管理C对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资D如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁
考题
多选题机关聘任公务员表述正确的方法是（）。A机关聘任公务员，可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘B机关聘任公务员，涉及国家秘密的不实行聘任制C机关聘任公务员，可以从符合条件的人员中直接选聘D机关聘任公务员，涉及国家秘密的，须经有关机关批准
考题
判断题行政机关聘任公务员可以在规定的编制限额外进行。A
对B
错
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